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九级工伤能赔偿几万?
如题所述
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推荐答案 2023-02-02
九级工伤赔偿标准由当地劳动保障部门规定,一般在10万元以上,最高可达50万元。
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第1个回答 2023-02-02
根《中华人民共和国工伤保险条例》,九级工伤按500%的标准进行赔偿,每档赔付比例从60%至500%不等,具体赔付比例根据工伤的程度、经济损失的大小等具体情况而定。
例如,一名工作者因工作受到九级工伤,其工伤津贴为月工资的500%,而月工资为2000元,那么九级工伤的赔偿金额就是10000元。
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工伤9级
一般
能赔偿多少
钱
答:
工伤九级赔偿通常涉及医疗费用、护理费等,
具体赔偿金额可能在几千到几十万元之间
。若员工入职后单位已缴纳工伤保险,相关费用将优先从工伤保险基金中支付。工伤职工被鉴定为九级伤残,可享受以下待遇:1. 工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资。2. 若员工提出解除合同或合同期满终止,...
九级工伤能赔
20万吗?
答:
九级工伤是否能赔
20万
要要根据实际的伤害后果而定,
工伤九级一般可以赔几万至几十万
,具体标准并未统一规定,工伤赔偿标准有:1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定;3、交通、食宿费用;4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的药...
9级
伤残一共
赔多少万
答:
9级伤残一共赔5-7万左右
。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
9级
伤残
能赔偿几万
答:
9级伤残的赔偿通常在1万元至1.6万元之间
。根据工伤保险条例,工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金,9级伤残的标准是相当于9个月的本人工资。如果劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同,用人单位则需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿。在交通事故中...
工伤九级
伤残
能赔几万
答:
一、
工伤九级
伤残
能赔几万
1、工伤九级伤残能赔几万,需要根据实际情况进行确定。具体是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤...
九级
伤残大概
赔几万
答:
大概
能赔偿
10万块钱,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。
九级工伤
赔偿的
多少
是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目...
九级工伤能赔偿多少
钱?
答:
九级工伤能赔偿多少
钱这个是没有确切的金额,是需要看员工的收入来进行确定,对于九级伤残可以一次性获得九个月的工资,同时在还可以得到工伤期间享受到停工留薪,还有医疗费用、营养费等相关的待遇。 伤残鉴定
9级赔偿
一般要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。(一)、医疗费 医疗费实报实销...
工地,
工伤九级赔偿
是
多少?
答:
工伤九级赔偿
标准通常是九个月本人工资的一次性伤残补助金。如果工伤九级伤残的劳动者与用人单位解除劳动关系,除了一次性伤残补助金外,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些费用的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常情况下,
九级工伤
的赔偿总额在8万至10
万元
人民币之间...
9级
伤残
能赔偿几万
答:
9级
伤残
能赔偿
一般为一
万元
到一万六千元。
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。交通事故
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