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八级工伤怎么赔,工资在4500左右,大概能赔
如题所述
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推荐答案 2018-06-23
估计15万。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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第1个回答 2020-01-09
八级工伤工资该赔多少?
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合肥市
工伤八级赔偿
标准是什么?
答:
合肥市八级工伤能赔偿多少钱,
一般可赔偿19万元-21万元左右(不包括医疗费用、长期生活护理费、康复性治疗费用
,按月工资4500元的30岁男性为计算标准。一次性工伤医疗补助金:每月支付5007元(2018年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×8个月=40056元。合肥市工伤八级赔偿标准是什么 合肥市八级工伤能赔偿多...
八级工伤怎么赔,工资在4500左右,大概能赔
答:
估计15万
。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗...
请问浙江省
八级
职业病标准
赔偿工资4500
元
答:
1、工伤8级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金
。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额:8级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计...
工伤8级能赔
多少
答:
工伤赔偿金额,
需要根据你本人的工资标准、所处地区、本人年龄、是否解除劳动关系来综合测算
。假定你是在黑龙江地区工伤职工,工资假设为4500元/月,距法定退休年龄在五年以上,与用人单位解除劳动关系,在其它的工伤待遇项目已经享受的情况下,工伤八级待遇是:一次性伤残补助金为11个月本人工资;一次性就业...
...
8级,工伤
前我每月
工资4500
元,请问能得到多少
赔偿,
是今年的事情_百度...
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
你好,我
工资4500,八级
伤残
,怎么
计算一次性伤残补助金和一次性
工伤
医疗补...
答:
职工因工致残被鉴定为
八级
伤残的享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人
工资
;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月...
...哪几向
赔偿,大概
有多少钱,要详细点,本人
工资4500
元一个月,望懂的...
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度...
八级
伤残38岁
工资4500能
给报多少钱
答:
工伤八级
伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人
工资
。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算的。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规:《工伤保险条例...
在湖州月
工资4500八级
伤残
能赔
多少钱
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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工伤八级大概赔几万
八级工伤一共赔几个月工资
工伤算工伤八级赔偿多少
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