作为职场新人，究竟应该如何制定目标计划？

Question

制定目标计划有什么作用？

Answer 1

在制定计划之前，首先应该就是要全方位的了解自己，或者是说给自己找准定位。要清楚自己所在的职业和行业，以及自己处于哪一个层次。现在自己所处的职业是不是自己想要的职业，还有就是要清楚地知道自己最擅长的方面和最不擅长的方面，要知道自己的优点和缺点。

光是了解到自己的缺点是远远不够的，应该是要想办法去把自己的缺点变为优点。例如：不善言语的你应该要学着锻炼自己的口语，不是有人为了锻炼自己在食堂地铁当着那么多人的面就那样大声地演讲么。你也要去尝试着去改变自己。还有就是要结合实际，根据自己目前的能力和你所在的公司的实际情况，去制定目标。不能是说像“先赚它一个亿”那样去制定那种不切实际的目标，要一步一步的来。

最重要的是要掌握正确的方法，首先是要做好选择，毕竟一个人的精力是有限的，你不可能把各个方面都做好，而是要做出合理地取舍，将自己的精力更加的集中，专注做一件事情，这样成功的可能性就会更大些。

还有就是你可以向你所在企业的那些老员工请教请教经验，毕竟他们在这呆了那么长的时间了，对于这个行业肯定比那些新人要了解的多，都是从新人过来的也都知道你们接下来将要面临的困难和挑战，找他们了解一下经验，可以让你更好的对所做的工作有着更深的了解，也会对你的将要制定的计划有所帮助。

Answer 2

作为职场新人，定制的目标计划应该跟公司的发展目标相一致。

Answer 3

职场新人制定目标的时候，一定要脚踏实地，不要不切合实际。

Answer 4

只有不断对自己提出高要求的人才能走在他人的前面，只有不断充实自我提升自我的人才能实现最终的梦想，我想你肯定也不愿意做一个碌碌无为的人，那随小编来了解下该如何制定自我提升计划吧。
自我提升计划1、定位自我
职场新人在确定自我提升计划之前，首先应该给自己找准定位，现在正处于什么行业什么职位，在职业生涯发展的哪一个层次，自己适合最喜欢最擅长的工作是什么，现在所从事的是不是心仪的工作，什么是自己的职业生涯规划，怎样实现个人的发展目标。
自我提升计划2、包装自我
职场新人想要提升自我，应该学会给自己包装，包装的内容应该由内而外，着重培养的应该是自己的气质与谈吐修养。而要提升自己的气质，应该通过大量的阅读、自省、自律来实现，绝对不是做做梦就可以的。你应该找一个好的榜样，以此为标准，主动学习，让自己变得更加优秀。
自我提升计划3、修正自我
职场新人如果有提升自我的打算，那么你肯定不是一个刚愎自用的人，自然也就了解自身存在哪些不足，仅仅是认识到自己的不足是完全不够的，你应该尽力朝自己理想的样子前进，包括学习专业技能，提高自己的工作竞争力；包括多多阅读，增强自身的气质修养；包括学习化妆，提升自己的精神面貌。
总之，想要提升自我并不是可以一蹴而就的事情，但是付出努力之后总会有所成长，设置阶段性的目标，一步一步去超越自我，最终我们会成为理想中的样子。

Answer 5

你想想你的未来是做什么，是要做领导还是安安静静地做个小职员，如果有想做领导的话就问一下上级，怎么做才能升职，然后按照上级的回答制定目标。 aqui te amo。