员工离职没有提前一个月通知,是否需要支付工资，只做了六天活？

如题所述

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这员工工作了7天，7天的工资应该根据你们双方的协议和合同来发放！如果处于实习期，那按实习期工资发放！当然，现在有很多公司是押一个月工资的，这是很多公司和员工默认的潜规则，但这种做法(押工资)是得不到法律的支撑！

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第1个回答 2020-04-10

工资
是必须支付的
否则就违法了
但是企业有权主张因为没有提前通知导致的经济损失本回答被网友采纳

第2个回答 2020-04-10

一般行业规则试用期，七天内离职不会付工资的。

第3个回答 2020-04-10

可以看看劳动合同上关于离职的规定，按规定执行即可

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