请HR回复谢谢，面试的关键点是什么？

Question

有一个我心怡的工作，结果被拒了，有一些疑惑想请教

因为要面试前安检，我是掐点而来的，所以进面试屋晚了一分钟

其次，HR问我接受长期还是2年合同，我说都可以。

除了回答问题外，像这些会起决定性因素吗，还有，直接上级会根据自己眼缘，喜好来选择应聘者吗？这个比重有多大？

心里感到愤愤不平但是又不能问自己失败原因，心里很别扭。

Answer 1

眼神 自信的眼神
眼睛是窗户，面试的时候HR会关注你的一切一举一动并且旁敲侧击，如果你不看他，眼神没有交流，暗地里的较量你落了下风，这次面试就可能不太好了
那如果自信满满的眼神看着她，两个人内心的眼神充分交流，我觉得希望特别大

Answer 2

我觉得重点在你回答问题上，迟到一分钟这个开头已经很不好了，对待你的时候可能已经不愉快了，回答问题我不知道你是怎样的方式，如果是我，你已经迟到，回答问题又含糊不清，比如“都行，无所谓，都挺好”这些，可以就是可以，不可以就是不可以，含糊不清就又降低了你的分数，这个时候如果你是行业老手还行，如果是新人八成没希望了，眼缘占一部分影响，但是一家大的公司不会因为眼缘而影响到是否留下你。

Answer 3

我不是HR哈，我就说说我个人见解，首先迟到HR肯定印象不好，毕竟以后长期上班，面试就迟到 关键几个因素还是年龄，工作经验，和你的职业技能，有自己的作品展示的u
盘什么最好带过去， 然后就是对你的眼缘了 切忌撒谎，能当HR的对心理都是比较清楚的，看出一点弊端就别想了。 反正我面试都带作品去面试基本都成本回答被网友采纳

Answer 4

迟到给人的印象就不好，关键还是看你的基本情况与岗位的匹配度，以及招聘单位的重要几点要求，每个单位每个岗位要求点不一样。去面试的不止你一个人，也许有比你更合适的人选，所以你没通过面试。

Answer 5

开头就错了弱了。迟到是大忌让人会觉得你对时间观念很差。一般初次见面，谁也不了解谁只会关注结果，而不是你为什么迟到了。一般情况面试的人很多，HR会挑出来一些条件不错的要不专业性很强的人进入复选。