今天去面试了平安普惠叫我明天去上班，去还是不去

Question

如题所述

Answer 1

平安普惠信贷业务员的基本工资基本在6000元左右；平安普惠信贷业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠信贷业务员各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，平安普惠信贷业务员营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安普惠信贷业务员厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

平安普惠上班的相关介绍：

1、熟悉了解平安普惠信贷业务员的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉平安普惠信贷业务员的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握平安普惠信贷业务员的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

Answer 2

千万别去平安普惠，底薪只有800.所有的费用都是自己出，每个月还得买平安好医生4张720元，所有的名单，宣传单页都是自己花钱印，除了平台，公司没有什么东西

Answer 3

既然面试通过，通知上班，那么你就应该去。因为你既然选择到平安普惠去应试，就已经有去上班的想法，且现在求职不易，只要平安普惠合法经营，薪酬比较合理，应该去上班。上班后看情况可以决定长期还是短期。

Answer 4

底薪八百，每天早上八点上班，晚上八点下班，运气不好加班到晚上10点，每个月都要卖好医生卡，卖不出去，自己买，每天早上站着开会一个小时，底薪八百扣掉四百社保，买好医生200，你就只有200剩下了，好的业绩不好，你可能还要交两百罚款的。

Answer 5

新人保护期一过 就开始压榨 很多老员工都离职了！现在招人新人业绩不达标，底薪减半 提成打折……虽然到手可以平均5千左右 但是从早7:40-22:00（不封顶，看领导心情），以前有同行竞争时候 还把员工当人！现在完全是卸磨杀驴的做法！领导一个个阴阳怪气～ 一个月就月初前二个星期有一天休，其他节假日无望！任何一个正常的体制都不会说 一直招人 却留不住人…… 各种原因 你自己琢磨！