有个老板非要叫我去他哪里，我辞职了去，他过了大半个月才开业，算工资的时候他说工资只算一半，这公平吗

Question

我好好的上着班，有个熟人给我打电话说，叫我去他那里，非要叫我去的，我看是熟人，又这么看得起我，我就在我原本的工资上多要了一点，他答应了我就过去了，结果去了还没开业，到最后算工资的时候，他说有大半个月没开业，那大半个月只给我算一半工资，我好好上着班，辞了职过去的，相信他，当时过去的时候也没说，因为他不会这样搞。这样是公平吗？

Answer 1

遇到不公的时候除非你敢直接跟他说，否则最好还是不要要熟人那里工作，有些事情不好开口，他觉得给的多，你觉得给的少，跟熟人也不好争辩，在老板眼里只有利益，你和熟人变成了老板与员工的关系，只会破环你们原有的关系
如果你还想继续干下去，工作的事建议你和老板说清楚，亲兄弟还明算帐呢，你不说他肯定不会多给你，你只会自己郁闷

Answer 2

这个老板做人太抠门，不太值得信赖，因为你辞职马上去报到的，工资应当从报到日开始算起，因为是老板要你去，无所谓开业不开业，以后在那里做事要多留个心眼，看到有更适合你的地方你还是及时换个老板追问

好的，谢谢你

追答

不客气，新年快乐

Answer 3

这不是公平不公平的问题，而是你自己怎么看待的问题。换工作本来就有风险，你轻信熟人，因此造成的风险，当然是有你自己承担。追问

我想知道的是他这样做对不对？如果我是对的，他是错的。我会用我的办法讨回来。我错了。那就算了。

Answer 4

不公平，不过你们应该注意细节，或者写保证书，特别是政府的，你就可以告他

Answer 5

怎么说呢？我想问下你辞职的大半个月是在家里玩呢还是一直在熟人那工作，如果是一直工作，即时他没开业，你正常上班也得按照正常工资给；若因为未开业，你偶尔去帮帮忙，不是正常上班，按照一半工资结算也是可以理解的。