99问答网
所有问题
一个月工资5千的公司,我干了两天应该发多少工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-20
工资5000,干了2天,发多少钱,要看公司规定,有的公司规章里说明了的,要做满7天,才会发你工资,干不到7天一分钱都不会给你。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/W7Xe7jtWe7jWejtjjeX.html
其他回答
第1个回答 2020-01-20
你只干了两天,那么他们一般是不会发你工资的,就算要发你也会东扣西扣的,所以你是拿不到真正的所得
第2个回答 2020-01-20
一个月工资5000的公司,你干了两天。公司可以不发
相似回答
一个月发工资
按28天计算。每个月规定休息2天
,我
请
了两天
假,那么工资怎 ...
答:
1.假设你
一个月工资
拿三千块钱,那每天的工资是3000/30=100元,请假2天扣200元。2.但是 ,如果按照劳动法计算的话,会被扣更加多的钱,请看下面的图:
一个月发工资
按28天计算。每个月规定休息2天
,我
请
了两天
假,那么工资怎 ...
答:
那就是总的工资除以28,然后乘以26,就是你的当月
工资,
休息
的两天
是不计算在总工资内的
...的
工资
是五千块,只上了一十六天的班
,我应该发多少
钱给他?麻烦给我...
答:
如果是按30天一月来算的话,做了16天应该发2666。如果是按26天一月来算的话,做了16天应该发3076
。如果是按22天一月来算的话,做了16天应该发3636。
节假日加班三倍
工资,
那比如我基本
工资一个月
4500,一天206,那我加班...
答:
你一天的工资是206
,节假日是平时的三倍工资,也就是一天618,加班三天也就是1854。
我
一个月工资
1600,但我只上了9天的班,想辞职了,那
公司
给不给
发工资
...
答:
为什么要辞职呢 我认为有工资拿 但是估计要等大家
发工资
的时候而且钱平均下来没有会低于1600
一个月
...12月10号开始上班,那么我的这个
月工资应该
是
多少?
答:
你工资固定。5500。你是12月10日开始上班那么这个
月的工资应该
是给你3600元左右。按规定。
说好的
一个月
5000的
工资,
但月初辞职了,月中才发了3000,合理吗
答:
我的 说好的
一个月
5000的
工资,
但月初辞职了,月中才发了3000,合理吗 我来答 3个回答 #热议# 【帮帮团】大学生专场,可获百度实习机会! 7723855820498b75 高粉答主 2016-08-20 · 繁杂信息太多,你要学会辨别 知道大有可为答主 回答量:3.1万 采纳率:79% 帮助的人:1960万 我也去答题访问个...
我
一个月
四千八
工资,干了
二十三天请问老板
应该
给
我发多少工资
啊?
答:
首先,计算你实际工作的天数:你实际工作的天数为:23天(根据你提供的信息)接下来,需要了解公司规定的工资标准。因为具体
公司的工资
制度可能不同,所以这里无法给出具体的计算方法。你可以咨询公司的财务或人力资源部门,了解公司规定的具体工资标准和计算方法。最后,根据公司的工资制度和计算方法,将实际...
如果我跟某
公司
签到合同
我干了
十天的工作
应该
给我
发多少工资?
答:
你可以看一下你的基本
工资
是多少然后除以30×10就得到你的工资数目了
大家正在搜
一个月3500一天工资是多少
一个月工资按多少天算
工资一个月按照多少天
一个月两天假怎么算工资
拿月薪一个月多少天
一个月上两天班怎么算工资
一个月请假两天工资怎么算
一个月上26天半的工资怎么算
月休两天的工资怎么算
相关问题
工资五千一个月,一个月休息两天,我干了二十三天工资应该是多少...
一个月四千的工资两天假干了十二天发多少工资
每月保底工资是4000元,公休4天,我上了十五天班,休两天,...
一个月3000工资,按26天算,上了两天班,应该发多少钱?
工资一个月四千元没有休息,工作了二十四天应该发多少钱?
工资是3千五一个月有两天休息时间,我超休了一天工资应该发多少
一个月保底工资2000,只干了13天,能发工资吗?大约是多少...
如果一个月的工资是五千块,只上了一十六天的班,我应该发多少钱...