遇到脾气很差的领导，应该忍气吞声还是应该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得遇到这种领导之后，应该选择辞职。

我们任何人在进行沟通的过程中，都希望自己能够获得同事和领导的尊重。所以当领导表现出脾气很差的状态之后，就会让自己内心觉得非常不舒适。并且也会想要远离这种领导。

应该选择辞职。

脾气很差的领导，基本上都会遇到一些小事之后，就选择通过很差的脾气表现出来。从而让下属会在这种情况下拥有一种特别不舒适的体验感。并且也会让下属觉得和这样的领导在一起相处，并不会让自己拥有好的发展。所以我个人觉得再遇到这种领导之后，应该选择进行辞职。通过这种方式让自己远离脾气很差的领导。并且拥有重新获得工作的选择。

领导脾气比较差的原因。

其实任何领导都需要拥有很大的工作量，同时也需要去进行支配下属的日常工作任务。所以领导在工作的过程中会拥有很大的压力。因此在这种情况下就会让自己的情绪出现比较烦躁不安的状态，从而就会形成脾气比较差的特点。特别是领导在工作不顺心的时候，就会想要通过自己的坏脾气进行发泄心中的情绪。

忍气吞声只会委屈自己。

当然有一部分员工会觉得无论在任何公司进行工作，或许都会让自己遇到这种脾气很差的领导，所以会让自己选择进行忍气吞声。但是我个人觉得忍气吞声只是委屈自己的一种表现，而且这种忍气吞声的态度，会让脾气很差的领导变本加厉。从而会让自己在工作的过程中，拥有更加不好的工作体验。毕竟我们选择一份工作，不仅是为了让自己获得相对的报酬，同时也需要让我们在一个比较好的工作环境中进行工作。

Answer 2

应该选择辞职，在这样的领导手下这很难得到好的发展，而且还会受很多的委屈，不值得。

Answer 3

那要看你现在的工资高不高。如果工资高就要忍受领导的坏脾气。如果工资又不高，领导脾气又坏，那就辞职啊。

Answer 4

首先是需要你忍气吞声的。而且现在的工作竞争压力也是比较大的。找到一份工作是非常不容易的，所以你一定要不断提升的自己的能力，还有人脉资源。