为什么很多步入职场的新人，都会受到欺ȴ

Question

如题所述

Answer 1

对于现在职场上勾心斗角老人欺负新人，其实状况时出现的非常普遍。因为你要知道在一个公司里边，大家最终奋斗的大部分都是因为金钱或者物质方面。很少有人是为了企业文化而且奋斗的。所以说那么就会形成一定的竞争力，因为公司就是那么大，它不需要很多的人，那么就可能有淘汰或者说裁员这种情况。

那么对于每位员工，他都不希望自己能够被公司所淘汰了，所以很多新人在进入公司的时候，就会遭受到老人的一些排挤。有一些老人，他明明知道你在某些方面做错了，但是他还是不愿意提醒你，反而更愿意看到你被上司骂。而且你要知道一个根本的原因就是职场里面的老人，他也是从新人起步的，在他刚来公司的时候，他也是遭受过上一批老人的欺负。所以呢！对于有新人来了，他们会自然而然地感觉自己比新人高人一等。心里上，他们认为新人来像自己求教，或者是自己指导新人，在事业上他会有一种优越感。

然后很多老人，对于新人来求教，或者是希望能够得到老人的指点，老人们反而就喜欢卖关子，不愿意说出。而且在工作上的一些简单的活，或者是一些繁琐的事情都是会让新人去做。因为在他们眼里看来新人就应该要做这些事情，就应该多付出一点。不然凭什么待在这个岗位上，对于这种心态来说，其实是非常错误的。

要知道任何人都是从新起点起步的，不管你变得多么优秀，都不应该歧视或者欺负现在这个曾经跟你一样的人。

Answer 2

在职场生存，都有这样生存法则，强者生存，弱者淘汰。能力强的人，才能在职场上顺利地走下去，而弱者，如果不变成强者，将会被职场淘汰。所以如果你想在职场立足，你首先要成为强者，只有这样，才不会被小人绊倒，才能保护好切身的利益。弱者，只能被人不断地压在脚下，然后慢慢被职场淘汰。所以无论在哪工作，一定要深刻地意识到现代职场的残酷性，才能找到自己的定位，才会下定决心努力的改变自己，学习技能增强自己的实力，才能在以后的道路上越走越远！

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

Answer 3

人生，为了拼搏，实现梦想，苦累压力无可避免，困难挫败难以估量，生活烦恼，职场压力，人际之间冷嘲热讽，勾心斗角，尔虞我诈，更是令人心浮气躁，怨天尤人，感觉活着就是受罪，但是，能够吃苦也是一种磨炼，吃得苦中苦，方为人上人，人生必须坚定强大，不屈不饶，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，这样面对突如其来的困难压力，才能乐观积极，从容不迫，想方设法，解决难关，继续奋斗，如果因为挫败压力，变得犹豫退缩，怀疑自己，甚至萎靡不振，那么梦想只是空想，成功只是奢望，所以，乐观积极，阳光自信，总有转机和希望

Answer 4

因为他们社会经验浅薄，不懂职场潜规则

Answer 5

很多刚刚步入职场的新人都会受到欺负试试，一方面是因为刚刚步入职场，没有什么工作经验，也不知道从哪里开头从哪里结束，所以刚刚不职场，受到欺负也是很正常的。