公务员录考的定向和非定向有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

定向公务员与非定向主要有以下三种区别，普通往届毕业生只能选非定向的。

一、依据不同

1、定向公务员：中央组织部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。

2、普通公务员：《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

二、招录对象不同

1、定向公务员：大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

2、普通公务员：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

三、招考范围不同

1、定向公务员：服务基层项目包括“大学生村官”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、“中小企业人才储备”计划等。

2、普通公务员：选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。

参考资料：百度百科--定向公务员

参考资料：百度百科--公务员考试

Answer 2

在公务员招录中，定向考试和非定向考试是两种不同的招录方式，具有一些差异：
1. 招录对象：定向考试是针对特定群体或招募需求进行的，招录对象可以是特殊群体如退役军人、贫困地区人员等，或者是特定岗位需求如专业技术人才、支教教师等。非定向考试则面向所有符合招录条件的考生，没有特定限制对象。
2. 报考条件：定向考试可能会设置特定的报考条件，例如针对某些特殊群体设定特殊的学历、年龄、身体条件等要求。非定向考试一般会按照一般招录条件设定，如学历、年龄、体检等。
3. 招录计划：定向考试通常有事先制定的招录计划和指标，按照特定政策和需求进行招录。非定向考试的招录计划一般根据岗位需求和招录机构的需求来确定。
4. 报名流程：定向考试的报名流程和非定向考试可能有所不同，包括报名时间、报名材料、报名地点等。
需要注意的是，定向考试并不等同于定向公务员，定向考试只是一种特殊的招录方式，用于针对特定群体或招募需求进行招录。定向公务员是指由政府、机关、部队、学校等单位根据特定需求、政策或计划有针对性地招聘的公务员。
具体的定向考试和非定向考试的区别以及相关政策和规定会根据不同的地区和时间有所不同。建议您在报考之前详细阅读和了解当地招考公告和招录规定，以获取准确的信息和要求。