《我们的婚姻》中，全职妈妈的职场复出有多难？

Question

如题所述

Answer 1

《我们的婚姻》这部剧受网友们的追捧，剧中的剧情很真实的反映了很多全职女性在家的现状，可能得不到丈夫的认同，甚至还会被丈夫认为是“吃软饭”，自己的付出与牺牲得不到回报。在选择重新步入职场时也是非常的艰难，面对HR一个个犀利的问题，她不知道该如何回答， 面试被连拒了6次，已经连续六年的空档期，即使有着高学历也会受到质疑，在职场中因为年龄问题也不具有竞争优势，家中还有孩子要照顾。

一、与社会“断层”

剧中的沈慧星经过六年的全职妈妈后重新找工作，其实她已经与社会“断层”了，要重新回归到职场中需要一定的适应时间，还需要重新找到属于自己的定位，这是比较难的。

二、缺乏竞争优势

在年龄上她已经不具备竞争优势，对于实习生来说，人们更愿意用一个年纪比较小，做事非常灵活的人，而沈慧星的工作经验也不够丰富，即使曾经收到过很多大企业的offer，现在的学历高也不能再成为竞争优势。

三、用人单位的质疑

全职妈妈的复出会遭到用人单位的质疑，为什么时隔这么多年要选择重新复出；是否能够平衡家庭和生活；既然那么想工作，为什么当时选择放弃工作等这些直击灵魂的问题让人难以回答。

以上仅为个人观点，这部剧也给所有的女性一个警示，到底要不要选择做全职太太，个人认为女人还是应该有自己的事业，不能为了家庭就牺牲了自己的工作，若是能够得到家人的理解也还好，最害怕的是，你的付出与努力都被别人轻描淡写的带过。你知道全职妈妈的职场复出有多难吗？欢迎大家在评论区留言讨论。

Answer 2

全职妈妈的职场付出是特别困难的，在这部剧当中，白百何返回职场的时候就受到了很多不公平的对待，而且还受到了领导的歧视，需要从实习生做起。

Answer 3

这是一个非常困难的过程，因为在付出的过程当中你会面临很多的困难，会面临对于自己能力的质疑，而且很多人觉得你没有相应的工作能力，也觉得你已经与这个社会脱轨了，所以很多公司都不会接受这样的人。

Answer 4

在这个复出过程中，你会面临公司的质疑，会面临家庭的不支持，会面临孩子的疑问，也会被社会所排挤，所以这个复出过程非常的艰难。

Answer 5

全职妈妈的职场复出是非常难的，可以说在复出的过程中要遭受一定的打击。