【法律分析】
未判刑前，看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。 在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当的劳动。 看守所监管人犯，必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。 看守所是指涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人，法院暂时还没有做出司法判决，用于暂时性扣押犯罪嫌疑人的公安机关。依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的机关。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行 。
【法律依据】
《中华人民共和国看守所条例》 第三十三条 看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。 第三十四条 在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当的劳动。人犯的劳动收入的支出，要建立帐目，严格手续。 第三十五条 人犯在被羁押期间，遵守监规，表现良好的，应当予以表扬和鼓励;有立功表现的，应当报请办案机关依法从宽处理。 第三十六条 看守所对于违反监规的人犯，可予以警告或者训诫;情节严重，经教育不改的，可以责令具结悔过或者经看守所所长批准予以禁闭。 第三十七条 人犯的羁押期间有犯罪行为的，看守所应当及时将情况通知办案机关依法处理。