准备离职了，我应该如何开口和部门领导说？

Question

如题所述

Answer 1

如果准备辞职，我会实事求是的把离职理由告诉老板，为什么呢？以下是我的观点，圈子就这么多大，让老板从别人那里知道消息，不如直接告诉他。

辞职一定是找好了下家，大多数人会选择同一行业跳槽。一个行业的圈子就这么大，想要知道一个人的消息，太容易了。而且跳槽到下家公司，也会做背景调查，既然老板早晚都是要知道的，不如早点告诉他。从别人那里知道你跳槽的消息，不如你直接告诉他，这样相互之间更坦诚。而且一个行业，好的公司也就那么几家，说不定以后有合适的机会又回到了原公司，成为了同事。没必要把路堵死，多条选择多条路。

老板交谈，若能达到自己的预期，何乐而不为，辞职无外乎两个原因：钱没到位，职位不满意。如果通过和老板的交谈满足了自己的需求，既然现公司和下家待遇差不多，是完全可以继续在现公司做下去的。俗话说：做生不如做熟。新公司的发展前景，我们只能通过公开信息获取，更详细的信息并不了解，原公司的业务我们清清楚楚，你去新公司，面对的不仅仅是新的工作环境，还有公司文化差异及新的同事关系，想要融入进去需要花费不少时间和精力。

熟悉的环境及工作更容易创造出成绩。去到新的公司，在适应公司环境和熟悉公司同事的同时，还得了解公司的业务，前期为了证明自己的能力、站稳脚跟。必定要花费大量的时间做出成绩来证明自己。与其把时间与精力分成几份去适应，不如在现公司熟悉业务及流程的同时，把相同的时间和精力用在工作上，相信会获得更好的成绩。

总结：以上是我个人的想法，希望可以帮忙到大家，你在辞职的时候会告诉老板真实的理由吗？说说你的看法。

Answer 2

我觉得你可以跟部门领导说，自己想要寻求一个更好的发展空间，所以希望离职。

Answer 3

其实非常简单，只要向部门领导交出辞职信，既然已经要离开，表现的洒脱一点更好。

Answer 4

应该直接和部门的领导说自己想要回家创业了，不想要给别人打工了，希望领导批准。