性格老实以前的同事对我很好,现在的同事勾心斗角怎么办？

Question

甚至还欺凌我 一起吃中饭的人都没有 以前同事就10来个人 一个部门 互帮互助 不会因为长相性格排斥我 去饭店点菜吃饭什么的都是经常一起 工作方面来不及完成的会帮忙 现在的同事呢还要故意打压 难道以前遇到的都是好人吗 现在的人变了

Answer 1

1、知己知彼
人性的弱点里，藏有一定的劣根性。人性是经不起挑战的，表面上处得好的同事，不代表对你没有杀伤力，不宜完全相信他人或依靠他人来强大自己。
应对职场勾心斗角的问题，需读懂尔虞我诈的伎俩，避开复杂的圈子，并投入到自己的工作当中。尤其是了解身边的人，通过他们遇事的状态，可判断出有多大的杀伤力，且看出心态是否健康。
2、不断提高自己的工作能力
聪明人懂得避开职场的勾心斗角，不害人，更不参与。投入到自己的工作中，把事情做到极致，让别人找不到你的麻烦。
老刘虽然在业绩上战胜老王，可老王还是专注在自己的工作上。即便遇到这么大的挑战，还要应对内部的勾心斗角，他依然表现出认真的工作态度。
若善于把关注度放到工作本身，可避开人和人之间的矛盾加剧，减轻敌对事态的严重程度。继而有机会扭转乾坤，为自己扳回一局。
1、低调做人，高调做事：善于汇报工作，让老板器重你，又不会锋芒毕露。专注在工作本身，不断增强工作技能，以业绩为导向，无关的事情不主动参与。
2、谨言慎行：不私底下说别人的坏话，更不谈私事，不要分享秘密，更不要去抱怨工作上的问题。别人勾心斗角，只需暗中观察，不要过问太多，以免被误解成站队。
3、处理好职场的人际关系：需要支持者，但不宜轻易相信他人。与同事相处，用工作任务交心，但不要用生活来相互影响。善于帮助他人，但也是基于工作本身。好的关系一定纯粹，不掺杂太多因素。
4、知己知彼，百战不殆：既要知人，更要知事。不善于处理勾心斗角的问题，可学会回避，置身事外可明哲保身。不参与，更不要站队支持谁，尤其是领导遇到勾心斗角的问题，不要挺身而出。无论成败都吃力不讨好。
5、让自己越来越强大：工作是有权利的人，总是让身边人忌惮三分，简单来说，是不敢惹。让自己越来越强大，工作业绩飞升，当团队需要你的时候，就能感受万千宠爱于一身的感觉。仍要时刻保持理性看待问题，理性处理问题。

Answer 2

以前的同事可能都是比较老实，或者年龄比较大的一代人，处世方法是不一样的，现在的人都比较自我，受的教育和成长环境也不一样，所以你不能让他们适应，你要适应他们。你就好好工作，其实职场上都是拿业绩来说话的，互相之间与人为善，不用过分交往，也会省去很多烦恼。追问

以前同事都是本地人 年龄20多岁30多岁和我差不多 都不是老实人 帅哥美女同事都有 反正很友善 每个人工资和工作量差不多

追答

对呀，以前的同事也没有什么利益冲突，又都是本地人互相了解。所以都比较友善。你要适应社会，对你也是个锻炼。人一辈子会遇见各种各样的人，你这么年轻，今后的路还很长。

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Answer 3

作为一个性格比较老实的人，在职场中要做到少说话，多做事情不参与别人的勾心斗角，这样就会有麻烦事远离你。
做好自己的本质工作是根本，时间长了，同事们就能知道你的人品，会和你做朋友的人也会多一些了。

Answer 4

不同的职场环境就会遇到不同的同事，也把同事的关系变得不一样，现在这个环境，和你一前的不同，既然已经勾心斗角了，估计这种关系也不好改变，如果你不能很好的处理这种关系，不能适应这样的环境，建议你换一份工作吧，。要不你就把自己改变，变得很强大，工作突出，性格开朗活泼，善于应付这种相处模式，其实，改变很难，不如换个工作来的容易

Answer 5

其实我们每一个人在社会上生活，要适应社会，而不是要让社会适应我们，所以以前同事们都是相互帮忙，这很正常，现在勾心斗角也很正，我们要适应他们的这些改变，也就是说，从一个很正常的范围内看这个事情，你就会感觉现在也是正常的事情。