在职场上有哪些潜规则？

Question

如题所述

Answer 1

1.职场是只讲功劳，不讲苦劳的地方。对于企业来说，衡量员工的标准是他取得的结果，而不是付出。职场人常常会陷入一个误区，认为只要付出了、努力了就对得起公司，但是只有功劳才能产生绩效，苦劳不产生绩效。

2.你的脾气永远不要大于本事。


稻盛和夫给年轻人的忠告：一个人如果连自己的情绪都控制不了，即便给你整个世界，你也早晚会毁掉一切，你成不了心态的主人，必会沦为情绪的奴隶。

3.喜欢钱的下属，老板更喜欢。
我鼓励年轻人不顾一切去赚钱，因为赚钱能让你选择自由。

他们更有想法，更有拼劲，更愿意为未来买单，做你的队友一起奋斗。

Answer 2

一、不要越级汇报工作
绕过你的上司，越级汇报工作，这在职场上是忌讳的。会让你的直接上司觉得，你没有把他放在眼里，尤其是这两位领导不是很合得来的时候。即使你认为你的直接上司比较无能和软弱，你也要让他觉得，你是先告诉了他，然后才向上汇报的。否则，一旦机会成熟，他就会让你重新认识他。

二、不要一味当老好人
好人其实很难当，因为一旦成了习惯，在别人的眼里，你就是一个愿意搞卫生，习惯帮别人接水，喜欢倒垃圾，乐意提供帮助的那个人。结果就是，如果你哪一天没有这样做，反而让大家觉得不可思议。所以，要有自己的原则，而不是一味的妥协和忍让。

三、不要把隐私告诉同事
一些隐私的事，自己知道就可以了，不要告诉同事。因为同在一家公司，同在一个办公室，不可否认的会存在一些利益关系。你无法确定在利益面前，别人不会出卖你。所以，尤其涉及私密的话题，个人隐私，不要轻易向人透露。

四、不跳槽也要更新履历
即使短时期没有换工作的打算，也不要忘了及时在网上更新自己的履历。因为这不仅让你了解当前的市场需求；也能让你掌握不同公司的动态；也能让你知道你心仪的岗位，都有哪些要求；更为关键的是，让你知道自己位于什么水平，能值多少钱。

五、踏实努力不如会表达
一个人的努力工作，固然是好事，但不要指望领导会主动关心你，主动关注你。因为领导要面对的事情很多，要面对的人也是很多，不可能在你身上停留。所以，要学会表现自己，展现自己的业绩，让领导发现并记住。

Answer 3

1听你直属领导的，领导的领导，一定要让他们满意，否则你做再好等于0。

2能力比人脉重要，往往你真正人脉是你能力带来的

3女性选择依靠美色上位，人人都瞧不起她，而且往往上她的老板也看不起她

4高端男，中端男，低端男，喜欢占女孩子便宜的比例会依次上升，

高端男其实害怕占女孩子便宜，因为他想要太多女孩子送上门的

5老实人往往升职很慢，

在职场你会哭困难，会要资源，会邀功，你会上升的更快

6职场有友情，但往往职场利益远远大于友情，而你们面对利益的时候，往往友情也会破灭

7职场不要好为人师，其实大多人觉得你是sb

8职场无缘无故对你好，特别好的人，往往背后有陷阱，要不看上你的人了，要不让你背锅

9职场除开公司组织的聚会，大部分私人聚会是没有任何意义的，也是消耗你的时间+金钱，能不去就不去吧

10远离sb，远离低端人，远离老油条，否则你也会变成sb

11职场大公司，好公司，其实远远好于小公司，福利待遇都不一样，大公司给你的自信也不一样。（这个只适合前5年工作的人）

12领导画饼，大多是不会实现的，所以你最后换个可以实现的小要求

13职场女性对你示好，记住不要用了权力的春药，

她们爱上你即使是钦佩你，往往最后你上了她也会找你要利益，成为你的地雷

14职场女性往往受歧视，无论是升职还是待遇，所以好好爱你老婆

15职场不相信苦劳，你别拿以前功劳说话，现在你没贡献，一样开除你

16职场不相信眼泪，但你要哭就要会哭，哭出你的努力，哭出你的付出，那怕是假的，别人往往会善待你

17职场斗争发生就是你死我亡，一旦胜利赶快赶快赶尽杀绝，让他离开，

否则最后死的就是你，死而不杀你学项羽你必死无疑。

18不要随意参与职场斗争，也在职场斗争中尽量不要用阴谋，即使参加用能力全方位的碾压

19夸人，会夸人是职场很重要的能力

20让别人讲自己辉煌的经历，让别人对你说他战绩，是最好的拍马屁

21不要占同事便宜，不要占公司便宜，最后影响的是你

22职场上小钱要大方，比如车费，饮料费，大钱要小气，如借钱
，

23不要轻易借钱给你同事，借了就做好别人不还的准备，所以你要经常哭穷

24找工作，关系比能力重要，能力比态度重要，如果你没关系+能力，就麻烦有态度

25努力认真总结的人往往过的都不差，收入也不会很差，即使起点很低很低，没有学历

26不要小看职场没有能力的人，越没有能力位置越高，其背景越大

27不要和人抱怨，别人真的不关心你