开玩笑,本是人际交往中的一种粘合剂,可是生活中有人开的玩笑常常过分,使交际气氛一下子变得不和谐起来。
为了能使自己从紧张、尴尬的玩笑中走出来,我们就要相应地掌握一些适用的方法,巧妙有效地应对种种过分的玩笑。
1.以嘲解嘲,自我解脱
开玩笑常常是朋友或熟人之间的一种正常的语言交际行为,并且常常伴有第三者在场。这种特定的交际场合决定了即使对方玩笑开得过分,不少人因顾及到双方的友情,一般是不忍心为了这些过分的玩笑而破坏双方的友好关系。然而,这些过分的玩笑所造成的后果往往是令人很尴尬的。翻脸吧,不值得;不翻脸吧,难以容忍。在这种情况下,您不妨采取以笑话对笑话的方法来处置。某单位因为产品质量问题,被业务单位退了很大一批货,适逢年底要评优,单位领导专门开会对下属说为了保住本单位多年来的先进称号,要对外封锁消息。可是越害怕越出问题,偏偏在这个节骨眼上,上级每位领导手中都收到一份用电脑打印出来的匿名信,不仅揭发了这个“秘密”,并且还把领导在下属面前要求遮掩的事也给抖搂出来。在此后的一次会议前,与会人员闲着没事,就非常随便地开起玩笑来,慢慢地把话题就集中到那个单位的问题上来,一人说:“这位写信的人还是蛮有头脑的,用电脑打印,谁也查不出他的笔迹。”另一人对办公室主任说:“我看这办法只有你们这些经常打印材料、又知道单位内幕的办公室的人员才会做得出来。”这本是一句比较普通的玩笑,可单位的领导听后立即拿眼睛盯着办公室主任看。办公室主任很不是滋味,心想:他怎么能在这件大事上开玩笑?于是机敏地对这位开玩笑者说:“然而我们办公室的同志还没来得及像你们那样有闲空子来考虑写这类材料,同时单位还没有制定出相应的关于写这类材料所付稿费的标准,我们这些整天有做不完事情的人是不大会做这些没有经济效益的无用功的。”听了他的话。看着领导的眼色,开玩笑者明显感到自己的失误,同时也感觉到自己的压力,只好顺势说:“这倒是的,我们也是想不到要干这些无聊事情的。”本来是一种剑拔弩张的态势,经过这位办公室主任的解嘲,对方那种不知轻重的玩笑所带来的不快也就消失了。
2.张冠李戴,转移方向
为了摆脱进退维谷的困境,作为被人开玩笑的一方,有时会遇到一种越来越难堪的境遇,此时要想使自己能够从这种氛围中解脱出来,最关键的是要把话题引向别的方向,把人们的注意力转移开。交际实践表明,适当地使用张冠李戴的方法,可以取得比较好的交际效果。
一天早晨,某办公室的工作人员进门一看,一张办公桌的两个抽屉被人撬开,待桌子的主人来了之后一查,发现放在抽屉里的四百多元钱被人拿走了。正当人们在愤愤不平地谈论着会是谁作案时,邻办公室的一个快嘴快舌的青年人听到这个消息后,一脚跨进来,见大家都板着个脸,就装模作样地在办公室内打量一番,然后走到一个平常喜欢和他开玩笑的哥们儿身边对他说:“这么多的办公桌不撬,单单撬这有钱的桌子,肯定是对这办公室的情况十分熟悉的人干的。
老兄啊,我看你的小舅子现在正在家待岗;有事没事就往你这跑,对这办公室里的情况可以说是了如指掌,你是不是去他有没有干这事?”听了这句本是玩笑的话,人们都不约而同地把眼光投向这位老兄。这位老兄听了这个没轻没重的玩笑之后,先是有点手足无措,镇定一下后,不慌不忙地对在场的人说:“按理说这种说法倒是可以成立的,不凑巧的是我小舅子昨天早晨就离开我们到他叔叔那边打工了,至少说这次机会轮不到他了。现在倒要再来排查一下经常到我们办公室来,并且对我们办公室里的每张办公桌的情况都很了解的人了,看看具备这些条件的人中有哪些人有这种作案的可能。”其实人们并不一定就怀疑这个开玩笑的人,但在场的人都很清楚这顶本来戴在那位“小舅子”头上的帽子,又反扣到他的头上了。试想不是这位老兄采用这种把“张冠”拿来给“李”戴的方法来转移讨论方向,就是浑身都是嘴也解释不清。