我要求调动,应该给领导怎么说

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2017-11-22

你想调动不能直接给领导说你要求，那样领导会有意见就不好办理。你得按程序提交变动申请上报领导，说明你的想法，希望领导给批示了。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/W7XWBBWjWz7tXzeev7X.html

第1个回答 2016-07-02

领导说让你继续好好干，说明是希望你适应现在的岗位，并干好工作，也许等你干好了，证明了自己的能力之后，领导自然会委以重任。领导考虑的是全局，而不是某个职员的利益

相似回答

工作调动怎么跟原领导说?答：感谢与道别：感谢原领导在过去的合作中给予的支持和机会。以积极的态度告别，并表示你期待与他们继续保持联系。总之，与原领导沟通时要诚实坦率，并表达出对他们的感谢和尊重。确保为平稳过渡提供帮助，并保持专业和友好的态度。

如何对领导说申请工作调动的话答：1.一点要趁领导情绪好的时候去找他，这样容易切入话题。2.如果领导喜欢抽烟，则就知道做没做了，吞云吐雾地时候说说话很有情调。3.从自己在目前的岗位上不如意说起，最好能引导领导提出“那你认为在哪里工作比较适呢”。4.然后坦诚说出想调动岗位的打算，并希望领导能够考虑，并要说明，在新岗位上...

从别的部门借调到自己想去的部门,怎么说服上司?答：一、用真情实感说服领导，把自己说的可怜一些，感动领导，或许他就会同意。很多时候，我们在工作上会有一些调动，有一些是领导的安排，有时是自己想调动，给自己更多的机会。在公司里，如果自己做的比较优秀，领导会非常器重自己，不愿让自己走，这种情况下自己态度就不要太强硬了，应该好好和领导说，...

找领导调动工作怎样说答：1. 直接表达调动工作的意愿，避免先陈述众多理由，因为领导时间宝贵，直接了当更为适宜。2. 接着，提供调动的理由，最好是从家庭或个人情感角度出发，以情感人。避免提及对当前工作或工作环境的不满。3. 简短地介绍自己对目标职位的理解和感受，强调那里的职位同样重要，提及可能的优点和不足，以及自己...

如何与领导提出工作调动的想法?答：我觉得最关键的就是说出自己想要调动的理由，并且这个理由必须足够打动人。1、上司未必不知道你的想法，但他就是想听你说点好的你的上司不可能不知道你想调动工作的真实原因，但是这个原因却是一个心照不宣不能放在明面说的理由。你的上司需要一个冠冕堂皇的理由放你走人，毕竟他也是要面子的，你就...

工作调动怎么和领导说呢?答：就会影响自己的事业发展。……因此当自己被调整的新工作不合适和自己的时候，就应该找老板进行沟通，充分表达自己的想法和意愿，这样就可以争取让老板将自己调整到适合自己的工作岗位上，这样自己就可以充分发挥自身能力，做出更好的业绩，从而让自己和公司都获益，对双方来说这都将是最佳的选择。

怎么和领导提要求调动工作答：采用合理理由加上合适的表达去和自己领导说。直接给自己的领导讲明自己想要调动岗位原因，理由一定必须要充分，必须要被认可，如果领导不认可自己的理由，很有可能没有办法去调动岗位，和领导交谈过程当中不要说太多，要尽可能往单位利益一致方向去靠拢，并且要说明自己会更加努力，更加会发挥自己特长为单位...

想要单位里想调动岗位,怎样跟领导说比较合适?答：比如，如果有可能，上级机关领导要去汇报，单位主要领导必须给面子的人要去汇报。俗话说，官大一级压死人。尽量找那些大领导，能够为你说上话的人。总之，要想在单位内部调整岗位，不是一件简单的事，应该高度重视，全方位准备，全方位衡量，把所有因素都搞清楚。只有这样，才清楚有没有可能性。

我想调动工作如何和领导说答：首先梳理好你调动工作的理由，这个理由一定要充分，把个人的要求和理由要区分开，让领导听了认为新的工作于公很合适，于私可让你发展的空间更大。

大家正在搜

找领导调动工作怎么说怎么和领导开口说调动怎么和领导说调动的事情想跟领导提调岗怎么说求领导调动办事说话初次给领导送礼怎么说拜访领导怎么说如何说服领导同意调动怎么和领导说不能胜任岗位

领导说我不优秀，不给调动工作怎么办

我想调动工作如何和领导说

十年员工向领导要求往上调动怎么说比较好

当领导要调动你的时候，该怎么办？

想办工作调动，需要给领导送礼，我该怎么送，送的时候说些什么？

想在单位内部调动一下工作，应该如何委婉与领导说？

如果自己想调部门怎么跟领导说比较好