公务员四级主任科员是副科级,满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部,四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。
公务员职级晋升制度是:
1、晋升科员须任办事员8年,级别达到25级。
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
新的职务职级并行制度施行后:
1、三级主任科员和四级主任科员对应副科级。其中三级主任科员属于“大副科”,四级主任科员属于“小副科”。
2、一级主任科员和二级主任科员对应正科级。其中一级主任科员属于“大正科”,二级主任科员属于“小正科”。
综合待遇方面,一级主任科员>正科级>二级主任科员>三级主任科员>副科级>四级主任科员。