一、招录人数增多
显而易见，最大的变化是招录人数的大幅增加。2020年山东省考招录人数达到7360人。众所周知，由于受到机构改革的影响，2019年山东省考招录人数仅为的3047人。相比较之下增幅达到了141.5%。其中威海、日照、淄博、烟台、济南等地招录人数增幅达到300%以上。但相较于2018年的7309人的招录人数来讲，山东招录人数只是回到了正常的范围内，所以竞争依旧激烈，各位同学不可松懈。
二、报名时间增长
2020年山东省考网上报名时间为2020年5月7日到5月12日截止。报名时长相较于2019年和2018年的四天来说，延长两天。这也意味着能够给各位考生更多的时间选择心仪的岗位。中公教育要提醒各位同学，报名最后两天，登录报名人数会迅速增减，进而导致系统的卡顿。因此，为避免受到网络等因素的影响，建议大家尽早选岗，看准目标，尽早报名。
三、应届生机会增多
2020年山东省考招录人数中限制应届生的人数为1021人，占招录总人数的比例达到13.8%;相较于18年限制应届13人、0.18%的占比，19年的35人，1.15%的占比来讲，上升了不止10倍。因此，2020年毕业、18年19年毕业但未就业具有应届生资格的考生来讲是重大利好，要把握住此次机会。
四、笔面比例调整
2020年之前，山东省考公务员考试当中，笔试面试的比例为笔试50%，面试50%，各占一半，同等重要;但2020年山东省考公告中明确写明，笔试面试比例调整为笔试占比40%，面试占比60%，可见面试的重要性被提升，也是在向各位考生释放一个重要讯号，今后公务员考试会更加注重能力的测查。因此，也要求大家在准备笔试，提早做好面试准备。
五、政治性要求更高
2020年省考公告中首次出现了“差额政审”的要求，明确要求考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
六、专业测试岗位增多
在以往的山东省考中，进行专业测试的岗位类型核心以公安类为主，而在2020年山东省考当中，除公安类依旧测查公安专业知识之外，又新增了对于外语类的专业知识测查，占比达到50%。因此，要求此类考生在准备申论行测笔试知识同时，也要注重对于自身专业能力的提升。
七、本土岗位单列
本土优秀人才招录考试是生东省考自2018年针对在基层一线做出突出贡献的优秀干部专门开设的考试。2018年招录700人，2019年招录317人，而在2020年山东省考公告中，明确对于面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才的基层公务员招录工作，各地将根据实际情况，单独组织开展。因此，符合条件的考生，可以持续关注相关公告信息。
八、专科本科占比大
在岗位在学历方面，经过筛选之后发现，学历要求本科专科占比达到了96.3%，单独限研究生的只有3.61%。这也就是本科生几乎可以在选岗方面几乎是没有障碍了，对过去专科考生来讲也是一大福音，一改过去在职位表中难有立锥之地的尴尬境地，体现了此次招考的包容与善意。