鼓励员工在家办公是企业文化的一种具体表现，也是对员工管理的一种革新方式。这种居家办公的工方式可以更加有效地尊重每位员工的工作情绪以及能够更加有效的团结员工以及公司内部的团结。是一种不错的管理手段。鼓励员工在家办公是企业文化的一种具体表现，也是对员工管理的一种革新方式。这种居家办公的工方式可以更加有效地尊重每位员工的工作情绪以及能够更加有效的团结员工以及公司内部的团结。是一种不错的管理手段。鼓励员工在家办公是企业文化的一种具体表现，也是对员工管理的一种革新方式。这种居家办公的工方式可以更加有效地尊重每位员工的工作情绪以及能够更加有效的团结员工以及公司内部的团结。是一种不错的管理手段。鼓励员工在家办公是企业文化的一种具体表现，也是对员工管理的一种革新方式。这种居家办公的工方式可以更加有效地尊重每位员工的工作情绪以及能够更加有效的团结员工以及公司内部的团结。是一种不错的管理手段。鼓励员工在家办公是企业文化的一种具体表现，也是对员工管理的一种革新方式。这种居家办公的工方式可以更加有效地尊重每位员工的工作情绪以及能够更加有效的团结员工以及公司内部的团结。是一种不错的管理手段。
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第1个回答 2020-03-14
苹果鼓励总部员工居家办公，我认为这样的政策还是挺好的，起码在现在这形势下，保障自身的安全，又减少了对外人的传播风险，并且能极大程度的不耽误公司工作，还有一份收入，这是个最保险损失最小的措施了，在当下，该提倡的
第2个回答 2020-03-14
我觉得苹果鼓励总部员工在居家办公室很正确的一个行为，毕竟如今大势所趋在家办公不仅安全，而且也给了员工更多的自由，这是很正确的。
第3个回答 2020-03-14
苹果鼓励总部员工居家办公，这也是无可奈何的事情，为了减少出行带来的不便，带来的人才损失，把损失降到最低，所以鼓励员工居家办公。
第4个回答 2020-03-14
苹果这样做非常符合当下的氛围，居家办公受到鼓励，员工的自觉性要非常强，公司线上对员工的考察的要求也会严格。
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