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当领导给一个难以胜任的工作怎么回复?
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推荐答案 2020-07-28
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当领导给一个难以胜任的工作怎么回复?
视频时间 00:57
当领导给
你布置
一个难以胜任的工作
,你该
如何
巧妙
回复
呢?
视频时间 00:57
若
领导交给
你一件无法
胜任的工作
,你会
如何
应对?
答:
首先,我们应该感谢领导力和重量,让
领导者
倾听安慰,我们不是被动的。那么,我们要求新安排工作的优先事项?这项工作特别紧迫,仍然没有焦虑。以前有同事
领导人做
过类似
的工作
吗?你有前身询问吗?如果你接触,那么告诉领导,你可以做点什么,你可能需要一些时间。通过这种方式,我们没有拒绝,也表明他想...
当领导给
了你
一个难以胜任的工作
,该
怎么
去
回复
呢?
视频时间 01:02
领导
安排超出我能力范围
的工作怎么
办?
答:
领导
安排超出你能力范围外
的工作
,你有两个选择:一是告诉领导你做不了这个,领导不会勉强你的,但是以后估计也不会信任你的能力了;二是想方设法逼着自己去学习相关的知识,自己多花点时间精力,在需要协助支持的时候大胆向领导提出要求,尽自己最大努力去完成这个工作。其实领导未必不知道你不懂程序...
领导
总是把最难
的工作交给
你
怎么
办?
答:
要解决问题,可以有几种思路:第一、看看过去有没有人拥有解决此类问题的经验,向同事取取经。第二、互联网时代,最快速的方法就是上网查资料,获得解决问题的思路。第三、实在有困难的,当面和
领导
进行沟通,请他帮忙协调下,也许领导帮你一把,难题也就不是难题了。选择法。你手头
的工作
比较多,要么...
上司
让自己
做
超出能力范围之内的事,该
怎么
办?
答:
如果说自己实在是
难以胜任的
话,可以找一找自己身边比较擅长这种事情的人,这样的话有可能就会收获到一份非常惊喜的答卷。圆满的完成了
上司
分布的任务,而且自己也能够多接收一份知识,这对于自己来讲是百利而无一害的。所以在遇到了这种事情的时候不要想着拒绝,应该想着自己是否有完成的可能。
作为
领导
,团队里面
有一个
人不能
胜任
这份
工作怎么
办
答:
如果没有背景,我觉得您也可以跟
领导
说退回。将它调到能够发挥他特长的部门。如果有背景,我建议您直接跟领导说,把它养起来。另外,你还可以真正的去帮助一下他,看到是不是有
工作
的热情?如果有的话,我觉得,都是可以培养的。如果你所在的为私营企业,那么您直接跟领导说就行啦。换人或者是换岗。
在工厂
上班
十多年,现在被
领导
说不
胜任工作
,该
怎么
办?
答:
我们出来工作的儿就要人人真真地完成
领导
所要求
的工作
不能当一天和尚撞一天钟的过日子这样对我们来说不负责对工作也是
一个
不负责任的而态度。其次就是你要在工作中没有犯严重的错误的话就可以问问你的领导你到底哪做的不
胜任
这份工作,领导要给你指出你的问题所在我们要虚心的解释并及时的改正错误,跟...
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工作难以胜任怎么办
领导问我能不能胜任这个工作
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调动工作怎么给领导说
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