面试后多久给通知?

如题所述

一般3-7个工作日会收到通知。

首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;

另外,面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。

感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献,并在面试后的一两天内投递出去。


关于面试后HR说等通知的结果,通常有两个说法,一是如果面试通过了,会在三天内或几天内通知您;第二种则是等通知。

显然,前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心,而最终能否获得offer,还需要经过考验。

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第1个回答  2019-05-27
通常在面试快结束的时候,面试官都会告知应聘者后期或者复试或者被录用的时间通知安排,面试后,通常企业会走一些审批流程,时间大概在三天左右,然后HR再根据工作安排与应聘者进行沟通,基本的时间会在一周左右。如果不通过的话,现在很少有企业还会给予回馈的,如果你对这家企业比较中意的话,也可以发挥一下个人的主动性去问一下,说不定会有意想不到的结果呢!
第2个回答  2019-11-12
一般面试后当天就可以给出通知,但也有很少部份会延后一至两天时间(这种情况是用人单位在做筛选工作或是你是备胎)。
面试通过的标准:
1、谈了具体工资内容
2、谈了具体的入职时间
3、谈了入职需要的各项资料
第3个回答  2019-12-07
一般情况是面试结束后到2周内会通知复试或者录取,当然这也根据企业的招聘需求紧急程度、企业招聘流程(大企业会相对复杂)等相关。建议如果没消息直接致电或邮件问一下情况比较好。
第4个回答  2020-03-05
一般公司面试内部意见汇总及批复至少要7-15天,他们还会面试一些其它侯选人,然后综合评估,哪一个更适合,如果有把握不准确的还需要再请一些部门进行复试筛选。所以,先不要急,建议你多选择一些公司的面试机会,然后再整体也分析和评估一下哪个公司及岗位更适合你。要充分考虑这个岗位的平台及企业发展。
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