别人赞美你怎么谦虚回复

Question

如题所述

Answer 1

要根据对象不同，做出不同回应。
　　(1)当对象是长辈，或者是上司的时候，要先感谢对方，然后表示以对方为榜样，还要继续学习。
　　同时，在说的时候，要记住保持微笑。
　　例如，微笑着说：“您过奖了，我还有很多地方要向您学习呢。
　　”(2)当对象是朋友或同事的时候，可以以八成来赞同对方的夸奖，随后表示自己还有很多地方有待学习的方法来回应。
　　例如，同样也是微笑着回应：“还好啦，我还有很多不足。
　　2、反赞对方。
　　(1)比如，当长辈阿姨们称赞我漂亮大方时，我也会甜甜地回应她们：“谢谢阿姨夸奖，不过阿姨保养得可真好，又优雅，又有气质。
　　”(2)如果是很好的朋友称赞你的话，也不妨可以跟朋友以开玩笑的形式回答他们。
　　比如：a、我很欣赏你这种有眼光的人b、哎呀，瞎说啥大实话呢c、低调，这是秘密3、谦虚的回复。
　　(1)别人在夸你努力的时候，就可以回答：“其实我这人有点笨，所以就勤快点，勤能补拙嘛。
　　”(2)别人在夸你年轻有为时，就说：“哪里哪里，我还有很多要学习的地方，都是朋友帮忙。
　　”(3)别人在夸你聪明的时候，就可以说：“没有没有，碰巧我那天看过一点。
　　”(4)别人夸你人好的时候，就可以说：“人家对我也很好。
　　”(5)你也可以多用一些客套词，像愧不敢当、过奖了、谬赞了、承蒙夸奖抬爱、这是我分内的事等等。
　　
匿名网友:
你可以反过来称赞他们啊。
　　比如说，你可以回答，你也蛮厉害的啊，什么什么地方你做的蛮好的。
　　别说我了，我都不好意思了。
　　这样说，既赞了别人，还说了你自己的真实感受，不生分，也不虚伪，别人还会觉得你可爱类~试试吧！新年快乐~
匿名网友:
赞美别人，不单单是花言巧语、甜言蜜语，更重要的根据对方的文化修养、个性性格、心理需求、所处背景、角色关系，语言习惯乃至职业特点、性别年龄、个人经历等不同因素，恰如其分地恭维、赞美对方。
　　根据对方的文化知识水平。
　　文化知识水平不同，对赞美的接受能力是不同的。
　　比如要表达对社会嫉贤妒能现象的认识，对象为知识分子，可说“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之；行高于众，人必非之”之类的。
　　但这就不能再照搬讲给文化水平不高的对象，而可以说“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”这样的俗话，对方会更容易接受，讲话才有效果，赞美人同样如此。
　　
匿名网友:
首先过度的谦虚就是自傲。
　　当然对于中国人来说，谦虚是我们千年以来的习惯。
　　但是我们要明白，在国际化的今天，竞争无处不在，不能因为自己的谦虚，导致失去机会。
　　不过适宜的谦虚，是我们必须要学会的。
　　列如：A ： 你这次考试成绩太棒了。
　　B：谢谢你。
　　还好啦，也不是棒。
　　A：你这次的任务完成的很好。
　　B：过奖了，这都是我应该做的。
　　。
　　。
　　。
　　等等谦虚的反应级别在我看来，分为两级。
　　第一级别，相对 对方的称赞， 持程度低 相反的回答。
　　不是很棒，并没有太好第二级别，根据情况，把称赞分担出去，或者“贬低”自己后，在称赞对方。
　　不是我一个人的努力。
　　 这并不算什么，你才是真的很棒望。

Answer 2

别人赞美你怎么谦虚回复
人际交往有人夸你漂亮怎么回复别人?高情商回复别人的赞美：并不是所有的人看到你的朋友圈都是一扫带过，总有一些好友给你点赞，回复。那么遇到一个人朋友圈夸漂亮如何回复呢?收到这样的夸赞，你一定会打心里高兴。毕竟被人夸奖，虚荣心得到了满足。


有人夸你漂亮怎么回复别人 高情商回复别人的赞美

01、赞美别人必须有一个度，不能把傻子说成天才

在工作中，同事们有时候总会相互的赞美一下，这是一种大家相处的一和谐表现，也很容易让大家开心。但是，如果你不懂得赞美，那么就会有可能让人反感了。比如，你的一个同事，明明在工作中表现一般，而且很多问题解决得并不好，学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事，称别人在工作中表现的是如何如何的好，而且在工作能力方面一学就会，解决工作问题又快又准。你的出发点，可能是想借此机会向现事发一个友好的信号，但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为，你所赞美的方向，偏偏是别人的短处，就像你将一个傻子夸成了一个天才，你觉得对方会认为你是真心的赞美他?这就一种失败的赞美方式，也是一种低情商的行为!

Answer 3

一、 关于外貌、着装的赞美回应

　　1.别人说你长得帅/漂亮的时候

　　方法1：微笑！（拿出最明媚灿烂的笑容来）2）直视对方；3）说谢谢（真诚一些，具体一些，比如“真的吗？我也超喜欢这条裙子的！谢谢！”

　　方法2：微笑，谢谢他的夸奖（这是最基本的），也找找别人的优点，反过来夸一下。“你也很漂亮啊，很知性啊，很有品味啊，很特别啊！”等等

　　二、 关于某方面技能突出的赞美回应

　　1.别人说你唱歌唱的好

　　方法：过奖啦，我还要加油啊！；哪里，你唱的更有味道哦/更好哦！

　　2．你这件事做的太漂亮了，拿了第一！好厉害！

　　方法：太感谢了！我这个月一直在忙这个，你觉得满意我非常高兴！”/感谢了，都是整个团队、整个公司一起努力的成果！

　　3．对方夸的是你所在的团队（无论你是领导还是成员）

　　方法：如果你在这件事上得到了他人的帮助，感谢之外，不要犹豫把夸奖继续下去吧（尤其是在他们在场的时候）！比如，“是吗？谢谢！我们小组都超努力超有才华的！”；“谢谢！我自己也特别满意！多亏了XXX一直在帮我，给了我好多建议！”

　　4．夸你努力或聪明

　　方法1：没办法，我人有点苯，所以就勤快点咯，方法2：没有没有，恰巧我那天看过一点知道一些5.夸你年轻有为、很厉害等

　　方法1：哪里哪里，我还有很多事情没做好，也是大家帮忙啊

　　方法2：谢谢你的夸奖，你更优秀还要向你学习

　　方法3：您太客气，过奖了实在不敢当，还要加倍努力才行

　　6 .夸你人好

　　方法：那是那是，大家对我也好啊！

　　三、 上司的表扬

　　1．如果是上司或长辈表扬某方面做的好或成绩显著

　　方法1：一定要说谢谢您的指导，您的指导起了的作用，我会继续努力的.

　　方法2：谢谢夸奖，这不全是我的功劳，XX也帮了不少忙。

　　2．Xx行长、XX教授的高称

　　方法：哪里哪里，差距还大哦，谢谢您抬举我了，我一定朝这个方向努力。

　　四、 开玩笑的场合

　　1．你真是厉害极了，漂亮的飞起来

　　方法：用开玩笑的方法回答，是有点厉害，已经插上了天使的翅膀，成了鸟人了，哈哈！

　　五、 禁忌

　　以下回答要尽量避免

　　1．“啊也没有很好......呵呵呵呵......”很有可能会当即冷场

2. 夸奖中吹捧/拉近距离/找话题的成分居多，不善讲话的人请注意：只要不故作谦虚，基本不会出错。不过谢谢啊，过奖啊，还要继续加油啊！都是要讲的。

Answer 4

徜徉在中华上下五千年的浩瀚诗林，品味一位位诗人给我们留下的千古名篇。香山居士对劳动的同情，东坡居士陶醉于乡村的温馨、祥和；易安居士笔下的文字尽显悲伤，那首《醉花阴》足以让我们哀叹……他们的诗文独具特色，各领风骚数百年。然而，在这光辉的背后，又隐藏多少不为人知的艰辛。其中，决定他们成功的因素不少，有勤奋，有毅力，更有谦虚。

唐朝著名诗人白居易，每当作好一首诗，总是先念给牧童和老妇人听，然后再反复修改，直到他们听了拍手称好，才算定稿。像白居易这样一位赫赫有名的诗人，并不因为牧童和老妇人的无知而轻视他们，因为他懂得真正的文学作品，必须得到人民的认可。所以，他虚心求教于人民，这才使得他的诗通俗易懂，为后人所传诵。

牛顿是科学史上的巨人之一，他发现了万有引力定律，建立了成为经典力学基础的牛顿运动定律；他进行了光的分解而创立了光学；恩格斯在《英国状况》一文中对他的伟大成就赞叹不已，然而他自己却非常谦虚。当他临终的时候，来探望他的亲朋好友在床榻边说：“你是我们这个时代的伟人……”他听了“伟人”二字直摇头：“如果说我比笛卡尔看得远些，那是因为我站在巨人们的肩膀上的缘故。”说完这段话，他平静地闭上了眼睛。

爱因斯坦从不认为自己是一个超人。他认识到，自己所走的道路是前人走过的道路的延伸，科学的新时代是在前人的基础上开辟的，因此，他总是抱着敬仰和感激的心情赞赏前人的贡献。他知道，在科学的道路上有许多人在共同奋斗，他对同行的工作非常尊重，就是对下属和学生，也没有任何傲慢的表现。凡是和他接触过的人，无不为他的和蔼可亲和平等待人而感动。他还总结出了一个成功公式：成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。他认为自己不是什么天才，只是一个真理的'忠实而勤勉的追求者。

我们由衷敬仰中外历史名人，不仅仅因为他们的骄人成就，更源于他们的高尚灵魂，尤其是虚怀若谷的胸怀，让人抛却了几分浮躁，吸取了虚心好学的精神营养。

时常保持一颗谦虚的心吧。只有这样，才能到达胜利的彼岸。

Answer 5

一、 关于外貌、着装的赞美回应

　　1.别人说你长得帅/漂亮的时候

　　方法1：微笑！（拿出最明媚灿烂的笑容来）2）直视对方；3）说谢谢（真诚一些，具体一些，比如“真的吗？我也超喜欢这条裙子的！谢谢！”

　　方法2：微笑，谢谢他的夸奖（这是最基本的），也找找别人的优点，反过来夸一下。“你也很漂亮啊，很知性啊，很有品味啊，很特别啊！”等等

　　二、 关于某方面技能突出的赞美回应

　　1.别人说你唱歌唱的好

　　方法：过奖啦，我还要加油啊！；哪里，你唱的更有味道哦/更好哦！

　　2．你这件事做的太漂亮了，拿了第一！好厉害！

　　方法：太感谢了！我这个月一直在忙这个，你觉得满意我非常高兴！”/感谢了，都是整个团队、整个公司一起努力的成果！

　　3．对方夸的是你所在的团队（无论你是领导还是成员）

　　方法：如果你在这件事上得到了他人的帮助，感谢之外，不要犹豫把夸奖继续下去吧（尤其是在他们在场的时候）！比如，“是吗？谢谢！我们小组都超努力超有才华的！”；“谢谢！我自己也特别满意！多亏了XXX一直在帮我，给了我好多建议！”

　　4．夸你努力或聪明

　　方法1：没办法，我人有点苯，所以就勤快点咯，方法2：没有没有，恰巧我那天看过一点知道一些5.夸你年轻有为、很厉害等

　　方法1：哪里哪里，我还有很多事情没做好，也是大家帮忙啊

　　方法2：谢谢你的夸奖，你更优秀还要向你学习

　　方法3：您太客气，过奖了实在不敢当，还要加倍努力才行

　　6 .夸你人好

　　方法：那是那是，大家对我也好啊！

　　三、 上司的表扬

　　1．如果是上司或长辈表扬某方面做的好或成绩显著

　　方法1：一定要说谢谢您的指导，您的指导起了的作用，我会继续努力的.

　　方法2：谢谢夸奖，这不全是我的功劳，XX也帮了不少忙。