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    • 员工不愿意买社保可以辞退么

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    推荐答案   2020-12-18

    社保的缴纳是国家法律规定的，不能以执行者双方意愿为转移，公司必须强制为员工缴纳社保，他不愿意的可以自己辞职，也免去辞退的手续。
    如果你的意思是公司不愿意员工离职，需要挽留，可以尝试由公司为其缴纳个人应缴部分

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    公司辞退不愿意缴纳社保的员工需要赔偿吗?答：公司辞退不愿意缴纳社保的员工不需要赔偿，这种情况员工违反公司规章制度，公司经过与再三协商还是不缴纳的，可以办理辞退手续。缴纳社保是公司的法定责任，不可以免除，员工提出不缴纳，这样操作对公司的风险很大。 一、公司辞退不愿意缴纳社保的员工赔偿吗?社保的缴纳是国家法律规定的，不能以执行者双方意愿...
    员工不愿意买社保可以辞退么答：社保的缴纳是国家法律规定的，不能以执行者双方意愿为转移，公司必须强制为员工缴纳社保，他不愿意的可以自己辞职，也免去辞退的手续。如果你的意思是公司不愿意员工离职，需要挽留，可以尝试由公司为其缴纳个人应缴部分 想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
    员工不买社保可以开除员工吗答：对于不愿意购买社保的员工也不能辞退，但必须让职工自己写证明，表明是当事人自己不愿意买社保，并自愿承担相关后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬...
    员工不肯买社保可以辞退吗?答：不可以辞退，否则用人单位要承担违反劳动合同的违约责任，员工不肯缴社保，公司依法从工资中扣除，员工不服，告诉员工可投诉举报。
    员工不配合办理社保可以辞退员工吗答：已经签订合同的员工，你可以随时解除劳动合同，违法接解除劳动合同，只要赔的钱足够。但是不缴纳社保这一条，目前尚不构成用人单位依法解除辞退员工的依据。如果是尚未入职的员工，那就通过其他手段。
    员工不交社保可以辞退吗?答：你的意思是，企业要给员工缴纳社保，员工不想缴纳，是吗？正常企业是必须给员工缴纳社保的，如果员工自己不想缴纳，可以让员工写一个“员工自愿不缴纳社保说明”签字后，就可以不用缴纳了。因为这个辞退员工应该是没有法律依据的。当然，如果企业还没有正式录用这个员工，也可以直接不录用。
    如果公司员工就是不买社保怎样辞退?答：如果因为他不配合提供证件致使你无法购买社保，可以向他说明这是国家法定义务，如不配合只有开除他，但应该做好证据保留比如录音，或者他的书面说明。如果有他的信息那就应该主动购买社保。
    不给员工上社保,可以开除吗?答：法律分析公司没交社保，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。公司不交社保，劳动者可以...
    员工个人不愿意交社保怎么办答：员工不愿意购买保险主要有以下几个方面的原因：第一，我国法律法规规定，养老保险要交15年后才可享受到，造成了对于流动人口根本享受不到这一项;第二、很多员工多是外地务工人员，即使买了社保后，如果离开工作单位，还得去转，如果去退保，而退保时，只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不...
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    员工自己不愿意买社保怎么办员工不交社保可以辞退吗员工有农保不愿意缴纳社保员工不想买社保怎么办哪些员工可以不交社保员工可以要求公司不交社保吗员工坚持不买社保怎么办不给员工交社保什么后果公司没有给员工买社保怎么赔偿
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