教师和公务员两份工作，选择哪个更好？
说到铁饭碗，相信无数人脱口而出的就是公务员。而公务员也是很多长辈们最喜欢的。但是除了考公务员以外，现在教师也变成了很多毕业生的选择目标之一。教师不仅拥有所有人羡慕的暑假和寒假，而且现在薪资水平也得到了相应的提高，最重要的是还拥有编制。因此有很多人说现在教师比公务员更吃香。要根据自己不同的选择去衡量你所选择的这个教师和公务员的优劣。毕竟教师有那种乡村地区的教师，也有市区地区的教师，而且教师也分小学，初中，高中等不同环境的教师。且公务员儿也分为乡镇公务员儿或者是部委公务员。
如果在相同地区相同环境下，公务员和教师哪个好不好？基本遵循这么一个规律。市级及以上公务员＞市级及以上教师＞县级及以下教师＞县级及以下公务员，以上按照地区归属，备注：县级多指乡镇这个规律是根据，工作待遇，工作强度，职业前景，工作环境等综合因素判断的。关于教师和公务员哪个好还是哪个从以下几个维度帮大家分析一下。
行使权力
公务员：公务员属于国家机关公务人员，所以代表的是国家形象。而且平时工作的内容也是为公家服务，为人民服务，所以部分公务员是带有一定的国家权力属性的。比如公安局局长刑警队长，这些公务员手里的职权还是相当大的。教师：教师自身带有一点公益性质，因为教师的编制是属于事业编。这种编制就好比我们常见的银行的职员、国企的职员之类的。他们只是属于职员，所以和公务员相比，教师是没有权利可以行使的。他们的工作就是教书育人，所以笔者说教师其实是带有一些公益性质的。所以在行使权力方面，应该来说公务员的权力可能会更大一点。
薪资构成
公务员：很多人都会说公务员的工资水平比较低，但是事实好像并不是这样的。公务员的薪资构成一般都是基本工资+奖金+补贴，全部加起来以后薪资水平也不算是很低。当然了如果只说基本工资的话，公务员的基本工资确实不算高。教师：说实话，在教师薪资改革之前，教师的薪资水平确实不算很高，也因此很多教师会选择在课后开设自己的补习班。但是随着国家对教师的逐步重视，为了激发教师的积极性，所以就开启了教师薪资制度改革。在改革后，明确规定了教师的工资不得低于当地公务员的收入。所以改革后教师的薪资水平也变得十分有竞争力了。所以从薪资方面来说，现阶段两者差别并不是很明显。但是公务员升职的速度是要高于教师的，这也就意味着公务员涨薪的速度也是要高于教师的。
