法律分析：今年受疫情影响，国家为了实现真正实惠基层人民群众的目的，启动了不少社保补贴政策，其中就包括了社保补贴。是全民和全国性的政策，不止南京市、全职人员和40、50以上年龄的人员才有，所以大致办理程序如下：1、社保缴纳满半年方可办理；2、持有《再就业优惠证》；3、灵活就业人员持有街道处证明；4、本人配合本地政府发布相关规定，补全申请资料的办理。此类补贴经劳动保障部门和财政部门审核并复核后，将通过已登记的个人信息，直接给付到本人银行卡上。当然，实际标准还要参考个人缴纳社会保险费的比例计算。具体补贴额度和办法，还得根据地方政府具体情况和《资金管理通知》制定。
法律依据
法律依据：《就业补助资金管理办法》
第七条 享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。
社会保险补贴用于以下方面：
（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
第八条 享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。
对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。
公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。