和同事的关系处不好，每天上班的时候都感到很压抑，该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

与同事之间的关系处不好，每日上班的时候都感到很压抑，该提出辞职吗？与同事关系不好，让你觉得工作压抑感，表明你是个非常看重友情的人，可是，假如因此选择离职，那就不应该了。非常简单的原因就是，离职解决不了问题。辞职了，准备以后再工作吗？你还是会找工作的，进入职场以后，你还是会在与同事相处的过程中出现难题，可能跟现今难题一模一样，你还是会压抑感，难道说到那个时候，

你还是挑选离职吗？长期性与同事关系不好，很多人都会不开心，乃至压抑感，焦虑情绪。可是，也有部分人不那么在意别人的看法，做好自己的事情就可以了，那样性格的人我相信他无需挑选辞职。可是，如果这些同事关系十分影响你的工作和生活，那样第一件事该是找出原因，随后想办法解决现阶段的难题。

假如只是一时的躲避肯定是不能解决问题，由于你到其他公司也有可能碰到同样的问题。假如，并不是自身原因，反而是无法解决的客观因素，那样，你也就问问自己坚持的动力和意义是什么，那样坚持不懈会改进目前的情况吗？目前的情况自己对自己危害到底有多大？等着你考虑清楚各种问题，你就知道自己究竟该不该离职了。次之，在企业这一中小型社会发展之中，我们都是来工作的。工作中意味什么？

代表着挣钱，代表着权益。因此，同事关系的友善程度上，根本无法确定大家在一个公司是想离开或是留有。由于商品经济不一样、大家的性格差异、权益争夺之类的问题，有时人与人之间纯天然就没有共同话题，更别提做好朋友。身为一个职场人，就得搞清楚这一点。公司环境里压抑感，同事关系虽然是一个可多可少问题。可是，个人工作才最应该排在前头，个人工作才算是考虑到去或留的难题。

Answer 2

要不要辞职，跟你和同事关系好不好，真的没什么关系！同事同事，就是职场里一同做事的，只要能做事，管他关系好不好。要清楚你工作是为了什么，高尚的人是为了梦想，世俗的人就是为了那点钱，只要能挣钱，我管他和同事关系好不好。

Answer 3

我觉得不应该辞职，其实你应该改变的是从根源上解决问题，你即使换了一个工作，可能还是处理不好和同事的关系。

Answer 4

我认为肯定应该辞职，因为这种状态下工作效率会非常低。