99问答网
所有问题
一个公司员工没有出示证明他是这个公司的人可以告他吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-06
根据查询相关资料显示:员工没有出示公司证明是可以告这个员工的,因为每个公司都有一些不可泄露的机密文件,如果员工没有初十公司证明是可以上诉的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/W7WzezzXezv7BBWXOvX.html
相似回答
公司
不给劳动合同和工资条,
没有
证据的情况下如何打官司?
答:
公司不给劳动合同和工资条, 没有证据的情况下就需要搜集证据,
首先可以提供自己的工牌,其次是拍摄对应的公司宣传栏自身的任职信息与姓名
,再者是让公司的同时作为自己的人证来出庭证明,提供公司大款的证据。需要从以下四方面来阐述分析没有证据的情况如何搜集证据。一、提供自己的工牌 首先是提供自己的工牌...
...发生工伤,现在老板不承认我弟弟是
他的员工
,还请了律师,
答:
可以证明你弟弟是该单位的员工
。如果对方律师否认考勤卡的真实性,他们是需要举证的,需要说明他们单位的考勤卡是什么样的,与你们所出示的考勤卡有何不同。还要对几张公司员工放一起的考勤卡照片的真实性进行否定性证明。没有那么容易的,法院也会在工友中进行调查,最终会确认的。你不需要太担心。你所...
我和
公司没有
签订劳动合同也没有工资记录考勤表也没有问能否申请劳动仲...
答:
当然,
没有证据也是可以申请劳动仲裁的
,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;3、如果请...
员工
春节请假
没有
医院
证明
,扣他工资了,
他告
了劳动局
答:
你应该由老板委托向劳动仲裁机构提起反诉,并提出如下诉求:1、
员工
违反
公司的
规章制度在先,扣发工资是按制度执行,不存在过错。2、员工辞职,未按劳动合同法规定提前三十日以书面形式通知用人单位,属违法解除劳动合同,按劳动合同法的规定,由此而造成的损失,应当由劳动者承担。(损失情况列举:...)这...
公司
让
员工
联名写纸质
证明
状告我 说我影响到他们工作 但缺乏事实证据...
答:
在法律上
公司告
你多数也就是
员工
在工作中损害公司利益或者直接开除你没有任何赔偿,公司收集的这些材料在法律上没有太大的意义,都是非常主观的表述
离职
公司
不给开离职
证明
怎么办?
答:
用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。社会保险法对此也进行了相应的规定,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向
职工
出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任。
同事和公司打官司我给她
证明
她是
公司员工
我以后会收到影响吗?
答:
肯定会受影响的。你出面做证会给公司造成损失,经济损失和社会影响都会有,如果你还想在公司继续工作下去,就不要参与其中,参与以后公司领导一定会对你有看法,甚至会找理由处理你。
...公司拿出
一个
入职登记信息说我不是他们
公司的员工
合法吗?
视频时间 00:37
面对
公司的
口头辞退,
员工
应该如何维护自己的权益?
答:
李先生得知此事后,立即要求
公司出示
证据
证明他
违反了哪些规定,但公司拒绝提交证明。李先生认为他已经签了劳动合同。公司说他违反了
公司的
规定,但他无法提供相应的证据。虽然他知道自己是对的,但他很无奈。口头宣布后如何维护自己的权益辞退 不管你有没有和李先生有过类似的经历,也不管你有没有提前做...
大家正在搜
公司证明员工工资证明
公司可以辞退员工吗
公司开除员工需要出示什么
公司有权利不让员工辞职吗
公司员工证明
公司在什么条件下可以开除员工
公司有权开除员工吗
公司出示证明怎么写
开除员工对公司有什么影响