你会选择高薪但是没有意义的工作吗？
近日，一位网友分享了自己的烦恼：“月薪1.8万，但每天的工作却不过是帮老板约会议、订餐、处理快递，这样下去感觉自己就快要“废”了。评论区有人艳羡，“建议辞职，让我应聘”；也有人冷静判断，“工作简单意味着天花板低且容易被替代，的确得掂量掂量。”价值、成长、意义、工资，当这些看似虚幻的词构成了我们对工作的想象。在围观他人之忧虑的过程中，我们又该如何直面自己？
我觉得不能主观地说我愿意或不愿意，什么叫作有意义？什么叫作无意义？应该分不同的场景，用辩证的思维来看待。
①没有工作基本的温饱都解决不了的人
中国人口众多，贫富差距本来就大，这个话题如果让那些偏远山区、连基本的温饱都解决不了的人来看，不要说1万八了，几百块钱累死累活都愿意，这个话题对他们来说就是一种讽刺和笑话。
②家庭重担，上有老下有小的人
大部分35岁之后的人，基本都上有老下有小，有一份稳定收入不错的工作就已经很心满意足了，再加上现在受疫情影响，很多企业都纷纷裁员，月薪一万八能负担起房贷、家庭的基本开销就很有意义了，当前工作的意义是什么？就是为了获得更高的收入，让家人更上更高质量的生活。
③没有太多压力，能满足基本生活的人
提出这个话题的人应该就属于这类人，薪资只是一部分，他们最看重的是现在通过工作可以个人快速的成长和自我价值的实现。
有人认为，工作中的成长占了人生成长的绝大部分，技能的提升，处事的才能，思维的进步都源于工作的锻炼；
也有人认为，工作的成长，只是人生中的一小部分，除此之外还有情感、兴趣、阅读、旅行带来的视野与阅历上得提升。
我认为，如果刚刚入行的时候，最好选择一个发展前景很好的行业，比如公司是如何培养人才，自己的职位走向，有没有上升空间；如果你已经有了非常扎实的基础，丰富的经验，哪怕公司给你画大饼，不可能不考虑薪资问题。
那些成熟稳定的行业，职位走向，发展趋势已经相对比较固定，当然要考虑薪资，货比三家不吃亏。
而那些刚刚兴起但是发展前景很好的职位，可能比较有挑战性，上升空间比较大，先努力提升自己，储备经验，高薪也是早晚的事。
其实，无论是选择发展前景很好的行业还是薪资高的行业，我们都要结合自身，设身处地地去考虑，能给自己带来什么样的价值。
如果不是刚入行，自己岁数也不小了，那么月薪一万八的工作有没有意义又如何，比起爱好来说生活更重要！
借用其他人的一句话，“城外的人想进去，城里的人想出来”。或许，当我们不再执着于墙的对面，会发现这边的空气里，也洋溢着雀跃的幸福的颗粒。
如果你一定要去寻求个答案的话。我觉得还是先看看你自己的情况。根据你自己的自身的需要去做。那有一点得说一下就是，可能你认为有意义的工作，在别人看来也是没有意义的。
我觉得你这个问题问的其实也是我该思考的一个问题，也是我如今确实面临的一个问题，我也正好扪心自问一下，理一理。
我现感觉到的是一个事情有没有意义，得看咱们自己的选择自己的想法。他可能现在没有意义，但不代表以后没有意义；他现在有意义，不代表以后也有意义。所以这个物质世界就是这么矛盾的，我们必须要用一个发展的眼光去看待事情。
而对我来说。我上一份工作做的是安检。我觉得它的意义在于安检确实很重要。就像说的一分安检，十分安全，所以它是有意义的。是这个安检的工作的过程，做的标准程度，细致程度，严谨程度如何，也能决定了这个工作做得有没有意义？所以他又取决于有很多方面的。也应该看很多方面。
而且这个安检工作也如同打疫苗，也如同上帝的福音的作用一样，是给我们一个保障，所以这样看来，这份工作也真的挺适合我的。所以可能我还应该从事这样的，类似于这样的工作吧。虽然有的时候我感觉上个工作休息时间不足，会困，会觉得状态不佳，会觉得自己像是罪的奴仆，为了钱而工作的那种感觉，但是其实他富有的这些意义，也会让我感觉还是值得去做这工作的。…
与钱无关。
希望你也能用这样的方法去思考一下，取舍一下，寻求内心的想法，听听心，扪心自问，当心舒展开了，一切都好起来了。
如果你一定要去寻求个答案的话。我觉得还是先看看你自己的情况。根据你自己的自身的需要去做。那有一点得说一下就是，可能你认为有意义的工作，在别人看来也是没有意义的。
我觉得你这个问题问的其实也是我该思考的一个问题，也是我如今确实面临的一个问题，我也正好扪心自问一下，理一理。
我现感觉到的是一个事情有没有意义，得看咱们自己的选择自己的想法。他可能现在没有意义，但不代表以后没有意义；他现在有意义，不代表以后也有意义。所以这个物质世界就是这么矛盾的，我们必须要用一个发展的眼光去看待事情。
而对我来说。我上一份工作做的是安检。我觉得它的意义在于安检确实很重要。就像说的一分安检，十分安全，所以它是有意义的。是这个安检的工作的过程，做的标准程度，细致程度，严谨程度如何，也能决定了这个工作做得有没有意义？所以他又取决于有很多方面的。也应该看很多方面。
而且这个安检工作也如同打疫苗，也如同上帝的福音的作用一样，是给我们一个保障，所以这样看来，这份工作也真的挺适合我的。所以可能我还应该从事这样的，类似于这样的工作吧。虽然有的时候我感觉上个工作休息时间不足，会困，会觉得状态不佳，会觉得自己像是罪的奴仆，为了钱而工作的那种感觉，但是其实他富有的这些意义，也会让我感觉还是值得去做这工作的。…
与钱无关。
希望你也能用这样的方法去思考一下，取舍一下，寻求内心的想法，听听心，扪心自问，当心舒展开了，一切都好起来了。
对于是否选择高薪但是没有意义的工作，我可能需要综合考虑一下。在我看来，这个问题的关键点在于“高薪”和“意义”两个方面
月薪，代表着自己的商业价值。老板愿意给付的工资，那么就表示自己的就值这么多钱。月薪还代表着我愿意将自己的劳动时间以怎么样的价格打包卖给老板。这个月薪需要自己的定位，还要结合实际的工作性质和工作量来决定的。
工作的意义是什么？在我看来，工作的意义是可以根据马斯洛需求层级来划分：
生存。我通过工作，出卖自己的劳动时间，获得收入，保证我正常的生存需求。有经济能力保证未来的风险，获取必要的安全感。
归属。通过工作，发现自己的优势特长，找到适合自己位置，寻找到归属感，树立了自信心；在此过程中建立社交关系，能够得到他人的尊重。
成长。工作的究极意义就是实现自己的人生价值，可以是功成名就，可以腰缠万贯。这就看自己的价值取向了。
认为“约会议，订餐，处理快递”这些工作上的琐事是无意义的，认为自己的价值没有得到体现，可能目前对于工作的追求就到达了成长的层面。
但是我个人并不认为“约会议，订餐，处理快递”就是毫无意义的琐事，如果能提前将这些琐事提前安排进日常工作中，是否可以节约大量的时间去做自己认为更重要的事了。
经常出现处理琐事的情况，那么有没有可能前期有哪些地方还有改进的空间，在工作中是不是还有优化的地方。当发现了这个问题，能够提出有效的解决方案，那么琐碎的工作也不是没有意义的。
如果是为了生存需要，我会选择“高薪”但没有“意义”的工作，同时努力去发现寻找这个工作的意义。当我不在为生存的情况，我会去选择更有匹配自己能力和价值的岗位，实现“自我成长”和“人生价值”。
我会选择高薪但是没有意义的工作，我本来就不是一个有事业心的人，如果有份工作轻松没压力，还能挣到高薪，那我要开心死了。
再说了，什么叫有意义，这个标准是谁定的？
有这样一份轻松又高薪的工作，我就有时间去做自己喜欢的事情了，能做自己喜欢的事情也挺有意义的。
除了做自己喜欢的事情，也可以有很多的时间陪伴家人，对我来说，这些都是有意义的事情，工作没有意义没关系，生活又不是只有工作。
而且就算是帮老板约会议、订餐、处理快递这样的工作，也有做得好与不好的，老板既然需要这样的员工，那就在这个岗位上努力把它做到最好，要知道能把咖啡泡的好喝也不是那么容易的。
想想如果哪天我请假了，由其他人来接替我的工作，然后老板觉得咖啡不合口味，快递处理太慢，订餐忘了老板不吃葱等等，总之就是你不在，老板这一天都不痛快，那这份工作是不是就有意义了？
当然这只是我自己的想法，有事业心，想做出一些成就的人可能不这么想，毕竟每个人的追求不一样，反正我个人很喜欢这个工作。