在我们单位前些年办退休的人员中，就好多个朋友在办退休时，养老保险金不上1000块的状况。因为我们单位归属于化工厂，而且还是国企的化工厂，不过社会养老保险的交费都是根据上一年度员工月平均收入的60%做为缴存基数，因此交费依据是非常低。在我们单位工作职工，在2015年以前最大的好处就是可以办特种作业人员工作岗位的评定，但是这种评定到2015年就全方位完毕，2015年以后不会再申请办理特种作业人员岗位评定。
我个人的亲妹也在他们单位上班，是以2005年逐渐到单位上班，在2000年上下，那时我亲妹妹还是一个在乡村有两种孩子的妈妈，日常生活很困难，因此每一年春节回家我们都会给妹妹发些钱支助亲妹妹。但2002年回家家过年的时候，我妹不会再要给她的钱，含泪给我说再也不要先给她钱，最好帮他找份工作，那样就能解决自身一生的艰难。
恰好当时我在重庆的宗申集团工作中，宗申集团下面有一个汽车发动机公司恰好必须惹人，因为在2002年那时候公司还不太比较发达，即便是在民企，并没有亲戚朋友好朋友的推荐量，要进去或是很困难，但我在集团做董事长助理，因此分配几人到公司工作中还是很容易的，因此把我亲妹妹组装排在汽车发动机公司学习培训在线监控工作中。有宗申集团经营规模较大的，当时就为员工逐渐交养老保险，因此我亲妹妹到宗申发动机公司工作之后，公司可能就向其支付了社会养老保险。
2005年我离开宗申之后，到了今天的工作化工厂，因此我亲妹妹也就来到我所的工作公司，这是一家国企的化工厂，我妹妹来了之后，尽管学历不太高，但宗申有了几年的社会经验，还会计算机，所以才安排到公司办公室做后勤管理，无论无论如何都算入了行政机关，比在宗申生产一线工作性质要好了很多，社会养老保险还可以续缴。尽管宗申是依据60%交纳，到我们现在的企业还是按照60%交纳，在那个年代那时候依照重庆上一年度员工月平均收入的60%交养老保险，缴存基数便是2000块左右。
按照我亲妹妹交费特性，到50岁即可办理离休，其实就是2016年我妹便是达到法定的法定退休年龄50岁，可是社会养老保险只支付了12年没法办退休，尽管之前在有一两年在宗申工作没有交养老保险的缴费年限，可是这时候再去要求公司补交，公司肯定是干不了，但宗申出示以前在单位上班的相关证明，但到社保中心或是不能办理补交，因此唯一的办法便是再次交费，待缴费年限达到15年然后再办退休。
那样我妹只有继续在公司工作中，由公司再次向其交养老保险等社保，直至2019年才交费达到15年，并且在2019年10月办了离休，因为缴费年限恰好15年，并且一直是依照上一年度员工月平均收入的60%做为缴存基数，我妹退休时每月养老保险金为980元，医保还补缴的2万多，终于满足了医保的退休政策。尽管养老保险金非常低，但终于处理往后的养老和医疗难题。
好在我亲妹妹退休之后骂大家公司对退休职工有重新聘用规章制度，因此我亲妹妹也没离开岗位，在2019年办退休，恰好合乎在2020年调节养老金标准，2020年我妹妹的养老金调整增强了90元，2021年调节提升85元，这样我妹妹的养老保险金在2020年到1070元，2021年达到1155元，2022年有希望超出1200元以下。
总的来说，退休之后养老保险金不上1000块的人，从前的养老服务保险缴费基数基本都是依照上一年度员工月平均收入的60%交纳的，并且缴费年限一般都不会超出15年及以上。主要包括到人群大多数都是自由职业者，或者企业当中的缴存基数非常低，缴费年限短一些工作的人员。