离职的时候是应该悄悄的走，还是请大家吃完饭再走？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

离职的时候是应该悄悄的走，还是请大家吃完饭再走？为什么？

1.应该悄悄的走。你的离职未知性很强的时候，建议你宁愿不要那些可能的人脉，也要悄悄的离开。毕竟离职最主要的目的，是拿到该有的收入与赔偿，然后尽快离开，人脉这件事只是顺手而已。而高调离职的人，往往会让离职的未知性变得更强，甚至本来能顺利离职，受影响之后职都离不成了。所以当你离职未知性很强的时候，请你一定要悄悄的离开公司。要想通过一顿饭锁紧人脉，你和大多数同事必须要有一定的情感基础。

2.离职的时候最好悄悄的离开，这样才不会让大家尴尬，也不会让自己尴尬。不要太把自己当回事，有时候我们只是别人旅途上的过客，仅此而已。不要把自己在别人心中看得太重。如果你离职了，别人只会把你当成一个警告。他们可能会同情你，但不会超过三秒。你只是别人工作中的反面典型。他们最大的愿望就是更加努力，不要像你一样离开。离职的时候，最好悄悄离开。即使你和同事关系很好，也不要打扰他们。你可能想要一个美好的结局，但这也意味着你和同事之间的分手晚宴。所以安静的走吧，给对方留些遗憾。这样以后遇到业务往来的时候，就会觉得自己还是有些感情的。

3.最好悄悄的去。因为每个人都有工作要做。如果你表现得很招摇，可能会影响大家的工作。我想我还是悄悄的走吧，因为这样不会引起大家的注意，也不用解释太多。这件事不要告诉任何人，也不要影响其他同事做好自己的交接工作。订多了，走的时候请几个密友聚聚吃饭。这很正常。可以在职场上为自己预留一些好的资源。

Answer 2

这是因为每个人性格是不一样的，有些人觉得和同事相处的是非常不错的，所以会选择请大家吃完饭以后再走。

Answer 3

我觉得应该要悄悄的走；因为既然已经要辞职了，那么之前的同事也不会再有联系了。

Answer 4

离职的时候还是自己悄悄离开的比较好，请大家吃饭个人觉得没必要。因为离职了以后大家不会有任何的交集，更不会有任何的一些利益化的来往。