现在会计本科生就业已不再是稳定的铁饭碗了，毕竟时代在进步，会计的职能，在逐步的被软件和信息化所替代，完全没有以前年代的稳定和持久。只是，基于目前的就业方向来说，会计的就业率比较高，但普遍的薪酬待遇一般，毕竟应届毕业生的就业岗位比较基础。
随着财会领域的分家，会计专业的就业形势相对是越来越严峻了，未来还要面对信息化的挑战，相比之下应该偏向管理会计，融合到信息化时代的特色，寻找更多符合时代的方式，多方面提升自己，才能满足时代的需求。
一、不再是传统意义上的稳定需求，而在随时代进步而减少
1、岗位的基本需求在减少
上个世纪80年代开始，会计几乎是人人都称赞的王牌专业，毕竟任何行业都选核算，就离不开会计这个岗位。换言之，有人的地方就会有组织，组织需要进行核算，不管是资金还是业务，核算都是最基本的流程。人们对会计岗位的需求，有着最基本的认识，有企业或者组织运营，就需要会计岗位的基本核算。这是以前时代的特色，要求人员的基本处理，可随着时代进步，信息化的进一步提升，人员劳动效率的提升，对于会计岗位的需求也在减少。
2、工作内容基础枯燥又重复
人们都知道，会计的工作内容，相比之下是比较枯燥乏味的一种，每个月的录入、记账、结账，申报仿佛就像是一套基本的程序，只需要按时间进行即可。认真做完以后，基本就没有什么问题了，相比之下没有太大的含金量，只是一个周而复始的行为，每个月完成一次，一年完成十二次。从技术上来说，操作熟练以后非常简单，从基本的岗位意义上来说，岗位工作量完全不饱和，但企业必须设定相关嗯编制，保证业务的按时完成，为生产经营提供保障。
3、对企业创造的价值比较低
目前来说，会计学专业的就业大方向在于企业，毕竟企业的各项业务，跟政府部门相比更为复杂，企业涉及的问题更多。他们需要一个专业的人才负责处理，给予最好的后勤基础。但从创造价值来说，目前的会计岗位创造的价值比较低，他们日复一日的重复做账的操作，按照国家相关法律法规进行处理，对企业来说更多的是后勤保障。会计岗位无法像销售或者采购，又或者是生产管理一样，带来更多的效益，从效益到为企业带来经济的价值，这是企业比较看中的需求。
4、逐步被信息化所替代的存在性
会计学专业就业之所以不再稳定，最主要因为信息化的进步，给了人们更多的选择。很多日复一日重复的工作，可以被设定的程序所替代，以前两个会计岗位的工作量，被一套程序就能全部完成。并且，还能保证最完美的正确性，不会因为人力而造成失误。从工作效率上来说，信息化完美的提升了，又节约了企业的人力资本，从处理工作的方式来说，信息化可以更加准确，自然会计专业的就业需求就大幅度减少了。
二、就业岗位偏向于基础业务操作，在实际生活中面临一定的危机
1、基础会计岗
大部分会计学专业毕业生，他们就业的岗位，都是一些基础会计岗位，负责企业的日常核算，比如各种会计凭证的录入，以及日常的报销，包括基本的结账处理。这是很多传统企业的会计工作内容，更是目前大部分基础会计岗位的岗位职责。但同时也能发现，他们的操作难度低，日常熟练度会逐步提高，效率得不到更好的改善，并且需要人员亲力亲为，在结账时期，还需要加班加点。从基本业务层面来说，会计核算岗位是最吃力没有创造价值的岗位，多少有些吃力不讨好的意义。
2、国家政府部门的会计岗
相比企业的核算岗，会计专业考入公务员的话，工作内容更加简单，相比之下属于清闲部门，稳定又轻松，业务简单操作容易，日常事务又少。政府部门的会计岗位职责比较少，严格按照制度和时间操作，对于个人能力要求不高。
3、会计事务所的高强度锻炼机会
也有很多会计专业毕业生，他们不甘于面对简单又乏味的工作，在校期间就有了更好的规划。在毕业之时，可以顺利进去会计事务所实习，给自己迎来更大的挑战。会计事务所的业务最为复杂，同时也是工作强度最高的一类，他们手上各种公司的审计报告，以及相关的项目大小不一。选择去会计事务所，是会计专业最好的去处，一方面业务上可以学到更多的经验，不管是审计还是融资，一个项目积累的经验，大于在企业工作三五年的会计岗位。再者，迎来更多的挑战，要求他们具有更高难度的专业知识。一般情况下，从会计事务所出来的会计专业学生，他们后期都能顺利晋升为企业的中高层管理，完全的独当一面。
三、财务会计专业的分家，预示了未来的一种基本需求
1、会计专业从业岗位更加基础化
在之前财会专业混合一起的时候，人们经常以为财会是一家，其实财务专业和会计专业是有一定区别的。相比之下，财务管理专业侧重于数据分析，有利于企业着眼于未来，对目前的情况有着更好的分析，这是一种管理意见的提升。而会计专业大多比较侧重于日常业务的处理，相对更为简单的记账报税等业务，对于企业总体经营来说，没有更多实际性的建议。而且，会计的业务大多来源于基础业务，没有更多深层次的提升空间，除非是大型企业的平台，他们的业务有一定的深层次分析空间。
2、会计专业更侧重于业务处理
本科会计学专业，他们所学的课程，基本上是结合国家财政会计法规，以及各种业务的基本处理流程。而财务管理的专业，他们更注重于思维，通过各种报表得出运营分析的管理意见，他们需要做融资方案，以及企业的长短期的预算方案，关系着一个企业的可持续性发展。会计岗位更多的是业务的实践操作，而信息化不断进步的今天，越来越先进的信息化，让会计岗位变得不再有价值。
换言之，会计专业毕业以后，更多的偏向于操作岗位，就好像银行各大柜台的柜员，他们逐步被智能机器人所替代，会计专业毕业生面临着同样的就业危机。
四、提升专业技能是本质，以不变应万变的基本原则
1、越来越完善的核算信息化程序
会计专业的就业趋势，从目前来看，的确是面临被替代的危机，毕竟人工智能的进步速度，的确让人惊艳。从某种程度上解决了人类的烦恼，帮助人们克服很多困难，但也提醒了人们，未来劳动效率的提高，简单操作岗位的危机感不能少。会计专业的危机，就已经在提醒人们了，不管是名校的会计专业，还是财经院校的会计学院，都有一种危机四伏的感觉。究其根本，在于实力的欠缺，目前国内各大会计软件都在提升，包括比如华为的财务共享中心等等，他们都将会计核算业务更为程序化，为了减轻人员岗位，减少人力成本。
2、提升自己的实力是关键
时代的进步，谁也无法阻挡，只有跟上时代的步伐，才能有所收获。会计专业的就业趋势已经在改变，作为会计学专业的学生来说，唯有提升自己，才能应对自如。认真备考各大资格证书，从中级会计职称到税务师，再到人人羡慕的注册会计师，这都是最好的提升渠道。除此之外，还有金融方面涉及的知识，作为会计人不应该只是止步于自己的领域，更应该学习新的知识，如何提升效率，将时间从繁琐的操作中抽出，更集中于深度思考和学习中。
管理会计则是一个新的方向，结合会计的多年业务经验，融入企业的管理中，从会计层面，为企业管理出谋划策，为企业贴身打造最适合的发展路线。目前来看，管理会计是会计专业的一大新型就业方向，为会计人提供一个新的出路，更是他们专业新的就业选择。只是，管理会计岗位大多存在于知名企业，他们才有实力提供一个平台，这对于求职者的要求比较高。
没有永远的铁饭碗职业，会计专业亦是如此，就业形势在不断改变，要求专业的学生要学会认清现实，为自己做好职业规划。新时代的就业发展，需要人们综合实力过硬，不再是简单的一个萝卜需要一个坑，人工智能的替代，人力需求在大幅度的减少。会计人想要谋求新的出路，多方面提升自己的专业知识，让自己变得多能化，才能满足时代进步的要求，才能让自己赢得一席之地。