老板对我不错，我想辞职请问怎么办呢，已经和老板说他说找到人在让我走？

Question

如题所述

Answer 1

既然这样，有啥不好意思跟老板提辞职的，从你动了辞职这个念头起，你就已经觉得你不欠老板了，只不过你需要别人给你出个主意，然后心里好过些：“你看别人都说我应该离职，不欠老板什么了”。
撇开感情角度，在职业方面除了为名就是为利。你在这个老板这里既得不到名，也得不到利，那你还图啥？两个孩子的压力再加上房贷，你当然应该再找个工资高点的工作，3500-4000的工资实在太少了。
树挪死人挪活，人该往高处走，一旦你现在就职的公司已经限制了你的发展，从理智的角度看，你就必须离开另寻发展了。这没有什么对和错，成年人做选择不要有太多的情感顾虑。

如果你只顾虑到老板的想法或者其他人觉得你不记恩情，那你对你的家庭如何交待？如果你觉得自己的能力不止现在这点点工资，那就别犹豫，下定决定早早跳槽。就算觉得老板对你有恩，也可以用其他方式去回报，比如逢年过节去探望一下送点小礼。千万别拿自己今后的事业和家庭经济当回报。
把你的家庭经济情况告诉老板，压力太重、工作待遇满足不了养家糊口的需要，所以希望找个工资更高的工作。直截了当说实话，不要找任何其他原因，只要你诚实告诉老板，问心无愧就行，不要以为有什么“善意的欺骗”，欺骗就是欺骗，就是不诚信不仁义，没有什么善意不善意。

Answer 2

正常走工作交接流程就可以了。无需太在意。正常一个月左右就可以了。对你不错的话，你就交接的时候尽心即可。耐心等待他找交接的人吧。

Answer 3

老板对你好，但是如果真想辞职，没有人能阻止你，的确是要有一个月的找人时间。

Answer 4

他说的完全对因为你走之后你的岗位上肯定出现了空缺。以前跟她说明了，她肯定会找人来顶替你这个岗位，所以你耐心的等一等。来人之后你把她教会之后你肯定会离开这个岗位的。

Answer 5

既然有好的地方呢，当然要辞职了，那么就走啊，直接了当的跟老板说。