PAK-LED-B08-36B-8500这个规格是说这个灯是36W的功率。
三雄极光（Pak）创立于1991年，总部位于广州市番禺区。自成立以来一直致力于研发、生产、推广高品质的绿色照明产品，为客户提供全方位的照明解决方案和专业服务。目前已成为国内极具综合竞争实力的照明品牌之一。8月16日，三雄极光新品牌LOGO以及全新品牌理念“悦享高端照明”正式发布。据悉，这是三雄极光品牌形象全面升级的重要一步，目标是将三雄极光打造成一个让更多普通消费者认同接受的大众品牌。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
上图为三雄极光中文标识新旧对比
全新LOGO在传承的基础上做了细致优化，保留高识别性的“三雄极光”和“pak”，整体字型经过重新设计，更加圆润、现代化。发布会现场也首次对“Pak”寓意进行释义：Professional（专业）、Appliance（电器）、Kingdom（王国）的缩写，显示了三雄极光在照明行业的称霸雄心。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
上图为三雄极光英文标识新旧对比
标识的色彩采用极光绿搭配时尚灰，在视觉上感觉时尚、年轻、亲和，更容易被新一代消费者所接受。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
中英文完整的品牌标识
事实上，原有的中文标识三雄极光在照明领域已经形成较大的品牌认知，英文标识PAK在国际市场上也建立了一定的基础。选择在这个时候升级原有已经被消费者熟知的品牌标识，三雄极光CEO张宇涛认为其背后的驱动力是市场的消费升级。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
独立的英文新标识
品牌LOGO从稳重严谨的工业风转型到年轻活力的时尚风，这是三雄极光顺应时代发展的趋势，努力打造成一个让更多普通消费者认同接受的大众品牌。这种进攻式创新求变，也得到了行业内人士的盛赞。本报认为，品牌年轻化转型当前已经成为照明企业转型升级的重要环节，此次品牌升级将是三雄极光市场形象跃升的新机遇。
三雄极光（Pak）创立于1991年，总部位于广州市番禺区。自成立以来一直致力于研发、生产、推广高品质的绿色照明产品，为客户提供全方位的照明解决方案和专业服务。目前已成为国内极具综合竞争实力的照明品牌之一。8月16日，三雄极光新品牌LOGO以及全新品牌理念“悦享高端照明”正式发布。据悉，这是三雄极光品牌形象全面升级的重要一步，目标是将三雄极光打造成一个让更多普通消费者认同接受的大众品牌。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
上图为三雄极光中文标识新旧对比
全新LOGO在传承的基础上做了细致优化，保留高识别性的“三雄极光”和“pak”，整体字型经过重新设计，更加圆润、现代化。发布会现场也首次对“Pak”寓意进行释义：Professional（专业）、Appliance（电器）、Kingdom（王国）的缩写，显示了三雄极光在照明行业的称霸雄心。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
上图为三雄极光英文标识新旧对比
标识的色彩采用极光绿搭配时尚灰，在视觉上感觉时尚、年轻、亲和，更容易被新一代消费者所接受。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
中英文完整的品牌标识
事实上，原有的中文标识三雄极光在照明领域已经形成较大的品牌认知，英文标识PAK在国际市场上也建立了一定的基础。选择在这个时候升级原有已经被消费者熟知的品牌标识，三雄极光CEO张宇涛认为其背后的驱动力是市场的消费升级。
国内照明品牌三雄极光（Pak）品牌升级，发布全新LOGO
独立的英文新标识
品牌LOGO从稳重严谨的工业风转型到年轻活力的时尚风，这是三雄极光顺应时代发展的趋势，努力打造成一个让更多普通消费者认同接受的大众品牌。这种进攻式创新求变，也得到了行业内人士的盛赞。本报认为，品牌年轻化转型当前已经成为照明企业转型升级的重要环节，此次品牌升级将是三雄极光市场形象跃升的新机遇。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-02-27
1、为什么要努力工作？
我认为，人处于每一个阶段，所寻找的价值是不同的，这就奠定了每一个人工作的价值取向多样化。都说读书改变命运，其实当今社会改变命运的是勤奋+机遇+能力；如果我们不能创业，做自己的事业，我们就把当下的工作当成事业来做。年轻的时候，我们工作是为了寻找平台、增加知识积累；工作时间长一点，我们追求的是工作被认可，精神享受；时间再长一点，我们需求的是想法输出，价值实现；当然，人的职业生涯中，收入也是存在的，也是不可缺少的。
2、你珍惜目前的工作机会了吗？
有时候我在问自己，10年的职场生涯，我有没有对不起自己的岗位或工作机会。别人100%付出时，我有没有全身心做到；别人激情工作时，我有没有思想偷懒；有则改之，无则加勉。每一个工作机会都值得珍惜、感恩，不管我们成功与否，我们都要感谢，那个给我们工作机会和帮助我们成长发展的人。
想想以前，做为个人，感谢那些在我的职场中帮助过我的人。
想着在济南第一份工作，带我走入神圣HR殿堂的老领导
想着从济南把我带入杭州，给我机会，让我成长的老板
还有现在的现在的领导，都值得感恩和感谢。
珍惜工作没有错，利己利人。
3、最完美的工作态度
态度其实就是一种竞争力，工作上，最先体察到一个人的是行为，然后是态度，往往态度决定了人成长的高度，能力是催化剂，所以，把工作完成，并且完美，这就是责任感，也是态度
我认为，人处于每一个阶段，所寻找的价值是不同的，这就奠定了每一个人工作的价值取向多样化。都说读书改变命运，其实当今社会改变命运的是勤奋+机遇+能力；如果我们不能创业，做自己的事业，我们就把当下的工作当成事业来做。年轻的时候，我们工作是为了寻找平台、增加知识积累；工作时间长一点，我们追求的是工作被认可，精神享受；时间再长一点，我们需求的是想法输出，价值实现；当然，人的职业生涯中，收入也是存在的，也是不可缺少的。
2、你珍惜目前的工作机会了吗？
有时候我在问自己，10年的职场生涯，我有没有对不起自己的岗位或工作机会。别人100%付出时，我有没有全身心做到；别人激情工作时，我有没有思想偷懒；有则改之，无则加勉。每一个工作机会都值得珍惜、感恩，不管我们成功与否，我们都要感谢，那个给我们工作机会和帮助我们成长发展的人。
想想以前，做为个人，感谢那些在我的职场中帮助过我的人。
想着在济南第一份工作，带我走入神圣HR殿堂的老领导
想着从济南把我带入杭州，给我机会，让我成长的老板
还有现在的现在的领导，都值得感恩和感谢。
珍惜工作没有错，利己利人。
3、最完美的工作态度
态度其实就是一种竞争力，工作上，最先体察到一个人的是行为，然后是态度，往往态度决定了人成长的高度，能力是催化剂，所以，把工作完成，并且完美，这就是责任感，也是态度
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