工作调动

Question

我想从现在工作的单位（行政单位）调到别的本地单位（行政单位），好不好调？如果正常调动的话都需要办理哪些程序？（我是没有后台也没有关系）。这个路应该怎么走？

Answer 1

我不知道你说的行政单位是属于什么范畴（企事业单位），下面就两种情况作一些简单的分析：

1、如果是政府或行政部门与事业编制单位，那么调动的话必须要有审批调文，是需要自己提出申请或由上级领导直接下达调令才可执行。
如果调令下达后，需要在原单位办理好档案调动手续（档案记录了你的工龄，以后申报职称或职位升迁都需要），部分地方由原单位出具介绍信（联络函）同调令一起到你下个单位去。如果存在劳动关系，你的劳动关系随档案一同迁移至下一单位，调动前必须与你所在单位人事组织部门确定好后再进行调动。
政府或行政部门与事业编制单位间的调动，必须是由上而下的过程，如果是个人提出申请，必须得到领导逐级审批才行。一般情况下，直接由个人提出申请调动的几率不会很高，必须是领导有所意图，或单位间有所协调才能决定某岗位人员的调动。要懂得之间的变通关系，必须要多请示与回报领导才行。

2、如果是企业单位，你所在行政部门要到其他企业，那么就必须作用工与应聘登记手续。先与原单位解除劳动关系，得到原单位证明后，才能到另一单位工作。但如果是行政职务，需要落实好后才能跳槽。

Answer 2

没有关系，想要调动的话基本是没戏，如果你有充足的理由的话没准儿还能有一线生机
正常手续的话就是先递交申请，不过正常情况申请会石沉大海
不如先找你要掉出的部门和调入的部门领导——找得到的话....

Answer 3

没有一个好调动的，但是成功的很多，我也办成了

Answer 4

我在单位负责人事工作，帮办成功很多公务员调动、事业单位调动、国企调动，供你参考：
首先调动对象要联系好接收单位，并填写《事业单位干部流动申请表》（一式三份）。
由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后，送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。
政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》，对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动申请表》进行审核后。
发调档函至调出单位所在的政府人事调配部门或主管部门。
由其将调动人员的人事档案发至调入单位所在的政府人事调配部门审核。
符合调动条件的，由调入单位所在地政府人事调配部

Answer 5

这个问题在工作中有很多人都碰的到！
很普遍 也是很棘手的现实问题！

首先不能急 不能对现在的工作抱怨 消极！
积极的展示出你的才华
等有了成绩 有了别人的肯定
再去申请

就会有两种可能 1。 不调动你 证明已经认可你
地位会有所提升 待遇方面等。。。
可能就没那么累了，，
好现象！
2。 调动你 当然也就是你想要的了。。

在工作岗位 不要去想达到自己想要的地位 待遇等。
要为自己铺路！

祝你成功 自信点！ 积极的生活和工作 去 追求自己想要的！