普通国企职工属于公职人员吗?国企的普通工人就是普通劳动者。进入企业后,需要与用人单位签订劳动合同,按照劳动合同的约定履行相应的工作职责,并按照用人单位的规定享受相应的工资待遇。他不等于公职人员,不属于国家公职人员。
那么什么是公职人员呢?所谓公职人员,是指依法履行公职的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党务机关和民主党派、人民团体、国有企业的工作管理人员。或指国家公职身份或从事公共事务的其他人员,通常称为“干部”。公职人员的概念也随着时代和形势的发展而变化。
公职人员的核心是履行公职,这是一个非常宽泛的概念。核心词是“公职”,包括政府机关、事业单位的许多人员,如国家机关或政府序列以外的人员。如果他也是执行公务,也是占用编制,经济上承担工资福利,他就是公职人员。显然,公职人员的范围大于国家公务员。肯定不是!公职人员有两个优势:
1.公职人员具有一定的执法权力或职权,代表部门或权力部门行使处罚或奖励权力。普通国家工作人员没有这个权利或权限。
2.公职人员的职位和收入靠旱涝保收。只要他们没有犯太多的原则性错误,他们的地位和收入都不是问题。国企职工的工作由主管领导决定,正常情况下相对稳定。然而,他们中的许多人将因破产而被解雇。国企普通职工的收入是不确定的,是随着企业的经营状况不断变化的。
综上所述,公职人员有一个相对明确的定义,即履行国家公职的管理职责,受监督法的监督;国企普通工人只是劳动合同制下的普通工人,不属于公职人员范畴。