刚入职提辞职，后面谈了决定留下，现在又想走？

Question

刚入职提辞职，后面谈了决定留下，现在又想走？发觉事情越来越杂，是部门最低的职位，出去又找不到与英语相关的了，这种心理怎么看？

Answer 1

不负责的话：跟着感觉走，
后果：你可能以后会后悔这个决定，而且到最后会发现自己一事无成。
负责任的话：沉淀、学习、做事
后果：你可能会越做越烦躁，但是到最后可能会学到一些东西，经验。
其实个人更建议：留下，

原因：一个行业，只有深入沉淀才能逐渐了解，任何一个行业都有存在的意义和价值。你刚进入这个行业，你觉得你自己一眼就了解到这个职位，其实很多时候那只是表象，更深入更挖掘都会有东西。而这些深入挖掘的东西就是你以后处世立身的资本。如果每一个工作都进入做一段时间厌烦跳出，那最后自己蓦然回首会发现，诶，我怎么好像什么都不知道？！

Answer 2

员工辞职不外乎2个原因1工资不到位2心里有委屈，总之对症下药，因为不知道你有多少社会经验，还是看看你单位或公司的发展前景如何，实在不行，该走就走