阿里巴巴绩效管理的优缺点

Question

如题所述

Answer 1

优点：目标及如何达到目标需要达成共识。
1、缺点：绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高。
3、绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程。