婚假跟法定节假日重叠怎么搞

Question

如题所述

Answer 1

可以顺延。
对于符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，地方增加的假期与婚假(3天)合并连续使用，包括休息日，遇法定节假日顺延。不过，由于有些地区的婚假时间长达10几天，请假的时候可能领导不批。
国家法律没有对婚假有效期进行界定，通常有公司或单位根据规章来指定规则。无论婚假是3天还是20天，一旦申请就得连续使用，不能间断、跳跃式请假。申请之前要三思而后行。
婚假在领证后才能休，因为请假时需要提供结婚证复印件。值得注意的是并不是领证后立即休假，而是选择比较有特殊意义的日子，如婚宴酒席、蜜月旅行等。
婚假包括公休假和法定假。
结婚假自结婚之日起计算，即使婚假超过十天，假期中有两个节假日或法定节假日时，假期总数是不累积或推迟的。
根据《全国元旦、阵亡将士纪念日放假办法》第六条，公民周六、周日放假的，应当在工作日放假。如果碰巧是周六和周日，有些市民就不补假期。婚假适用于“部分市民的节假日，如遇周六、周日，不得补休”。婚假以连续休假为原则。一般来说，除特殊照顾外，结婚假应一次性用完。如果你在星期五要求结婚，需要星期一回去工作。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
在探亲假期间结婚的不另给假期。
婚假包括公休假和法定假。
再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
2022年关于婚假的法律规定其实并没有什么大的变动，而且婚假的实施在不同地区的做法也是不太一样的，大家如果想要申请婚假的话，最好还是先了解清楚当地的婚假规定是什么样的。另外，婚假跟法定节假日冲突的话是可以顺延的，如果大家有需要，可以跟审批方表明。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。