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富士康两年能不能补办离职
如题所述
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推荐答案 2023-01-05
可以。用人单位需保存员工劳动合同文本二年左右,可以补办离职证明。富士康总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。事业版图遍及全球,横跨三大洲,以中国台湾为中心,延伸发展到中国大陆、印度、日本、越南、马来西亚、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美国、巴西以及墨西哥等区域,在逾20个国家及地区都有生产及服务据点。
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富士康离职
证明
可以补办
吗
答:
只要有证据证明你曾经是
富士康
的职工,你
离职
后
可以
依据《劳动合同法》第50条要求用人单位
补办
一张离职证明
从
富士康
自离有
两年
了
还能
跑
离职
单嘛?
答:
劳动者自离有两年了,
不能跑离职单
,按照《劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动者和用人单位劳动仲裁时效也已经过了,劳动者不能主张相关权利。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
从
富士康
自离有
两年
了
还能
跑
离职
单嘛?
答:
去富士康员工关怀中心就可以办理
,另外他们会给你一个辞职单,你要去按辞职单上的财务、宿舍、人力、主管等部门去签字,退还你领取的东西就可以了,快的话半小时就搞定了,慢的话两小时,一定要记得把物品全部归还才可以。望采纳,o(∩_∩)o谢谢 ...
重庆
富士康
的
离职
证明
可以补办
吗?需要些什么?
答:
离职证明可以与单位协商补办
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
在
富士康
走了快两个月
还能
开
离职
证明吗?
答:
可以与原单位协商,应该
可以补办
。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
富士康离职
证明怎么开
答:
找人力资源部。进入
富士康
工作都是经过人力资源部审批的,入职
离职
证明都是由这个部门负责,因此离职证明也是要找人力资源部开。富士康是鸿海科技集团(又称“富士康科技集团”)在深圳的区域总部企业。
富士康离职
手续办理流程
答:
亲,您好,很高兴为您解答。
富士康离职
手续办理流程正式工:1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签,签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核,系统签核完毕即可办理交接手续。3....
富士康
通过,要
离职
证明,没有怎么办?
答:
富士康
通过要
离职
证明没有怎么办?富士康工资特别低,而且工作时间也特别的长,他们经常需要补充员工,没有离职证明,说明是自由职业,他们如果要求这些,那也没有办法,不去也好
我之前在
富士康
上班
离职
了,离职证明丢了,公积金取不出来怎么办_百度知 ...
答:
让公司重新开具一下
离职
证明,然后再提取。公积金提取流程:1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理...
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