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工伤保险可不可以一次性支付伤残津贴？
如题所述
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推荐答案 2023-10-18
工伤鉴定完成，工伤保险基金一次性支付伤残补助金。对于一至四级工伤职工的伤残津贴是按月支付，法律不支持一次性支付。
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工伤
五级伤残,
伤残津贴可以
让单位
一次性支付
完吗?我算了一个我今年29...
答：
员工工伤五级伤残，如果享受津贴，那么单位按月支付给员工，
不能一次性支付
。也可以选择和单位解除劳动关系，单位根据当地法律规定支付员工一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险...
一次性工伤
医疗补助金怎么计算
答：
您好，1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...
伤残津贴可以一次性
拿出来吗
答：
供农民工选择”的规定，
农民工伤残津贴可以选择一次性支付或长期支付
。根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十三款的规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。
工伤一次性伤残
补助金赔偿标准
答：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以
伤残津贴
为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从
工伤保险
基金按伤残等级
支付一次性
伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与...
工伤
发生后两天才交了
保险
,
可以
享受
一次性伤残
补助金吗
答：
员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取
一次性伤残
补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保
支付一次性
医疗补助金。依据《
工伤保险
条例》第十七条职工发生事故伤害...
工伤
工资和
伤残津贴
二项一起给吗
答：
可以一起 接受工伤医疗期间的工资按月
支付
;
伤残津贴一次性
发放。 相关法律:《
工伤保险
条例》1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活...
工伤
中的
一次性伤残
补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金都由哪些...
答：
保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从
工伤保险
基金按伤残等级
支付一次性
伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月
支付伤残津贴
，...
工伤
鉴定十级,现在不离职,等以后离职时能拿到
一次性伤残
补助金吗?
答：
可以，由用人单位
支付一次性伤残
就业补助金，由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，补助金的具体标准由省级人民政府规定。以北京市为例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤
赔偿
能一次性
付清吗?
答：
国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为
一次性支付
的，像
工伤伤残
一至四级的
伤残津贴
等，是不允许一次性支付的，相关规定如下：《人力资源社会保障部关于执行《
工伤保险
条例》若干问题的意见》 十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法...
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