劳动仲裁强制执行流程

Question

如题所述

Answer 1

一、劳动仲裁强制执行流程：

 1、提交书面申请执行书；

2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件；

3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

二、需要注意的点：

1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

2、作为执行根据的生效法律文书。

3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳50万元以上的，劳动争议仲裁案件申请强制执行按执行金额或价额的千分之一再加2021元交纳。