2014年6月11日，日本法务省对高度人才实行了打分制的新制度，设立了高级经营管理在留资格证，并在2014年6月18日的国会上通过该决定，为其在出入境管理上提供优惠措施，进一步对日本经济发展作出贡献的外国人的入境提供便利，设立针对高度的专业能力的外国人的在留资格。
高度专业人才1号分为3类，高度学术研究人才、高度专门技术人才及高度经营管理人才。（前2类人才必须日本企业出示聘用证明才可申请在留资格。）该制度对外国人根据学历、职历以及年收入等进行评分，如果达到一定以上标准（总积分70以上），日本则认定其为"高级人才"。针对这些人将给予优惠待遇，其中包括放宽永住资格和配偶就业条件，父母永住申请等。该制度对永住的条件从开始的最短需居住5年，之后又缩短为3年，2017年4月26日日本法务省关于永住许可的方针上显示，对于满足一定条件的高度人才（积分达到80分以上），允许其在日本最短居住1年即可获得永久居留权。http://mepzx.com/zd/ym
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