通过参考以往部队文职招聘来看，总结下来有这么几个岗位占了大多数，比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。还有司机、出纳、文员、设备维护员、档案管理员等。至于具体要干什么工作需要录取之后才能知道，不过还是要和你的专业相关联。
部队文职担负的职责和现役军人有明显的区别，部队文职和公众视野中的企业上班类似，比如正常上下班，管理也比现役军人要宽松的很多，不参加战备值班（特殊时期除外），部队文职也享受免费医疗等规定措施，其他比如工资、津贴等都和其他职业差不多。
部队文职不需要服兵役（特殊情况除外），虽然不服役，但所在的一些部门日常还是会有一些训练。所以部队文职一般是不能转现役的，如果可能干到退休就行。
部队文职与文职干部也是不同的，文职人员实行的是聘用制，通过签订合同来履行和约束相互之间的行为，不是现役军人，没有军籍，和文职干部分属不同的管理体制。文职干部实行的是任命制，是现役军人。
还有工作地点，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区意外的非作战部队，比如在地方院校、地方医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等地点。从事着专业技术工作和一般服务型管理保障工作。（如有不妥之处，欢迎指正）
部队文职担负的职责和现役军人有明显的区别，部队文职和公众视野中的企业上班类似，比如正常上下班，管理也比现役军人要宽松的很多，不参加战备值班（特殊时期除外），部队文职也享受免费医疗等规定措施，其他比如工资、津贴等都和其他职业差不多。
部队文职不需要服兵役（特殊情况除外），虽然不服役，但所在的一些部门日常还是会有一些训练。所以部队文职一般是不能转现役的，如果可能干到退休就行。
部队文职与文职干部也是不同的，文职人员实行的是聘用制，通过签订合同来履行和约束相互之间的行为，不是现役军人，没有军籍，和文职干部分属不同的管理体制。文职干部实行的是任命制，是现役军人。
还有工作地点，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区意外的非作战部队，比如在地方院校、地方医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等地点。从事着专业技术工作和一般服务型管理保障工作。（如有不妥之处，欢迎指正）
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第1个回答 2020-02-16
整体来讲，从事专业技术工作的居多。
例如：教育类岗位的教师、助理讲师，医疗类岗位的医生、护理类，综合类岗位更多了如会计、计算机、机械等。
例如：教育类岗位的教师、助理讲师，医疗类岗位的医生、护理类，综合类岗位更多了如会计、计算机、机械等。
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