第1个回答 2020-06-23
大学人才培养方案中，为了让学生把课堂知识与生产实际结合起来，规定了大学生必须有至少6个月的毕业实习，这是整个大学教育教学中的一个环节。学校要求学生找工作，签就业协议，这是学校教学规定。学校的这个规定不是违法行为，中国法律中也没有对此作出禁止性规定。
第2个回答 2020-06-23
大学虽然临近了毕业学校，强制学生找工作，签订就业协议是出于学校的，毕业就业考量你可以不签署，他也不能奈你如之何的。
第3个回答 2020-06-23
违法。但是你不工作的话，你的实践作业就没办法交。你的毕业证也就发不下来。学校是想给你发毕业证才让你出去找工作。填一个就业协议。不然他毕业证是不给你发的。
第4个回答 2020-06-23
如果违背学生本人意愿，强制学生签就业协议，那是不妥当的，也是不允许的。
第5个回答 2020-06-23
肯定是不合法呀。想想没有权利强制你们去找工作。你们有自由选择权职业的权利。谁要肯定违法了？