1、问题导向是从当前存在的问题出发，思考工作切入点，明确目前哪些做得还不够好；
2、目标导向是从将来出发，谋划长远和整体的工作思路，强调下一步应该做什么；
3、结果导向是以国家发展和人民满意作为谋划和推动工作的根本评判依据，关注究竟做得怎么样。
导向是行动的指引和方向。坚持“三个导向”，有助于把党中央的重大决策部署落实到位，有助于提升干部队伍思维能力和行动能力，增强其工作的预见性、主动性和创造性，最终取得令群众满意的工作成效。
查找不足与短板，需要注意两点。
一、是从时间上看，有已经存在的问题，还有将来要发生的问题；有急需解决的问题，也有可暂缓解决的问题。
二、是从空间上看，在各领域各层面，可能或多或少都存在一些问题。
坚持问题导向，要求党员干部善于抓住群众关注的突出问题和重点问题，分析判断各领域出现问题的轻重缓急，把其中一些问题纳入党政机关决策议程，确定决策目标、制定工作方案、配置各种资源，推动这些问题的解决。
以上内容参考 人民网——牢牢把握问题导向目标导向结果导向
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