自负有什么危害呢？

Question

如题所述

Answer 1

自负是指个人过分自信和自满，对自己的能力、智慧或成就持有过高的评价和看法，往往伴随着自我中心和高度自我认同。自负的人倾向于过高地评价自己，对他人的观点和意见持怀疑或不屑一顾的态度。他们可能过于自信，自我夸耀并高估自己的能力，不愿意接受他人的批评或建议。
自负的态度可能使人显得自以为是、自高自大，缺乏对他人的尊重和倾听的能力。这种态度可能导致与他人的关系紧张，限制个人的成长和发展，并可能阻碍团队合作和合作伙伴关系的建立。
与自信不同，自负更多地强调对自我价值的过度评价和夸大，而忽视了他人的贡献和意见。自信是基于积极的自我认同和对自己能力的合理评估，而自负则是对自己能力的过度高估和不合理评价。
克服自负的关键是培养谦虚和尊重他人的态度。这包括接受他人的意见和批评，倾听他人的观点，尊重他人的成就和贡献，并意识到自己的局限性和需要不断学习和成长。建立良好的人际关系和团队合作，学会与他人平等相处和共同成长也是克服自负的重要方面。

Answer 2

第一，自负的人往往会夸大自己的本领，对于别人意见中合理正确的部分也不会采纳。

第二，自负会让自己对市场自以为的把握很准确，实际上并非如此，往往缺乏客观事实。

第三，自负者喜欢基于自己过去的经验来作为自己决策的依据，忽视了现在的实际情况。

第四，自负者对待别人的意见一味的排斥，总是觉得自己的见解是高瞻远瞩的，别人的都是短浅的。
第五，自负者善于用一种思维模式去进行决策，不能够根据实际情况选择合适的方法来进行决策。

第六，自负者只是将眼睛盯在新鲜、奇特的事情上面，认为这些才是具有决策价值的，忽略了长远利益。

第七，只关注自己喜欢的，不愿意听取别人的经验，总认为凭一己之力就可以将事情做好。

第八，非常喜欢走极端，在极端的选择中进行决策，求生存，却忽视了极端往往就是一条死胡同。
第九，这一类人往往心胸狭隘，自私自利。即使别人的决策是合理的，但是为了自己的利益也会拒绝。

第十，总是希望用自己认可的决策来表明自己的地位和身份。决策只是他用来表明外在身份的工具，将集体利益置之度外。