我国新时代人才工作的短板有什么

Question

如题所述

Answer 1

人才队伍结构性矛盾突出、战略科学家匮乏。
1、新时代人才工作的短板主要体现在人才队伍结构性矛盾突出、战略科学家匮乏、科技和产业领域中存在大量“卡脖子”“01”问题未解决以及基础研究人才不足、高水平技术技能人才供给不够、工程科技人才培养与使用相脱节等方面。此外，还有一些其他的问题，如人才流失、人才培养质量不高等也需要引起重视。
2、因此，我们需要加强人才队伍建设，提高人才培养质量，加大对顶尖人才的吸引力度，推动科技创新和产业升级，以满足我国经济社会发展的需求。

Answer 2

三是人才培养与实际需求脱节，产教融合不够，高校重基础研究、学术水平，工程教育实践环节薄弱，知识运用能力难以适应。 在人才市场上薪酬体系影响下，学生当中存在重虚拟经济、轻实体经济的思想。 对此，赵长禄建议，改革培养模式，实施产教融合。