昆明中信银行和昆明民生信用卡中心哪个待遇好？
中信银行信用卡转正机会大，连续两个月过分超过70分便可以转正，转正后底薪1900+奖金，不过是责任底薪，不管你升级多高基本底薪都是1200.试用期一般是两个月。发卡的量根据卡类型，普卡0.95分，金卡1.30分，白金卡1.4分。要求是试用期过50分，正式过65分。礼拜天休息两天，节假日根据国家规定休息。不过介意你还是慎重选择，这行某种程度上是挑战个人欲望极限，一不小心就会陷入信用卡的陷阱。而且随着时间的推移市场将会缩小，且随着发卡量的增加银行批卡政策加严，某一天你会发现一不小心又回到了起点。 民生银行总体差不多，业务行业无非就是高底薪低提成，低底薪高提成!民生银行有白金卡销售人员和一般卡销售人员，前者本科学历以上或者有丰富的销售经验。后者大专以上学历，不过看具体什么地方。相对民生的底薪较中信低。
民生银行的工资待遇怎么样？
一般工资是4000-5000(不算奖金)。
银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。
具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。
扩展资料：
民生银行工作注意事项：
民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。
对于银行管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息，教育背景，实习经历时，还需要注意要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。
用户如果在读大三的同学缺少实习经历，可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。
参考资料来源：百度百科-民生银行
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万
中国民生银行信用卡中心一般待遇多少
国民生银行信用卡中心待遇：
首先要你是派遣劳务还是正式工：
1 ， 劳务派遣员工，（非正式员工）月薪3000元左右。
2 ， 正式员工月薪是4000元左右。
3 ， 劳务员工是可能回被银行录取为正式员工的，这个要看你的工作能力，然后就是看为银行拉进多少客户，或者工作突出表现非常优秀。
中国民生银行股份公司，是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。
民生银行总部和信用卡中心哪个待遇好
民生银行总部待遇好。
1、民生银行总部员工上班采用上五休二制，一天工作9小时，而信用卡中心员工上班采用上六休一制，一天工作8小时，因此民生银行总部待遇好。
2、民生银行总部员工薪资每月在5000元，而信用卡中心员工薪资每月在4000元。